2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Ixia Technologies Europe Limited Zweigniederlassung Deutschland Bewertungen
Ixia
Technologies
Europe
Limited
Zweigniederlassung
Deutschland
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keiner mag Dich, wieso ich....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weil es noch ein amerikanischer Laden mit Hire/Fire-Mentalität ist.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt das EMEA-Management und den Vertriebs VP in den USA aus.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super. Das macht die Atmosphäre aus.
Image
nach aussen hin ok. Die Firma hat aber immense interne Probleme - vor allem mit der Börsenaufsicht....
Work-Life-Balance
Leibeigenschaft wäre wohl das beste Wort dafür.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs-Chancen = 0
Gehalt/Sozialleistungen
ok, nicht überdurchschnittlich aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
Kollegen - einfach Klasse. Punkt.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt´s wenige....
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung bezieht sich auf das EMEA-Management:
Machen wir den Bock zum Gärtner. CE/DACH hat nicht viel zu sagen. Man versucht das schlimmste, was von "oben" kommt abzupuffern. Meiner Meinung nach hat er schon aufgegeben. Ohne ihn wäre ich schon längst weg gewesen.
Arbeitsbedingungen
Technologie ok, support auch.
Kommunikation
Welche, bitte?
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Die Partnerlandschaft ist tot. Das kann auch die neue Strategie nicht ändern. Das ändert sich auch nicht mehr so schnell.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Profitgeiles amerikanisches Unternehmen mit Entlassungswahn
Hat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre der Angst um den Job im Vertrieb - weniger schlimm beim technischen Personal. Dennoch - nicht schön.
Image
Das Image ist nicht schlecht, allerdings hat man sich bei Partner-Unternehmen - zumindest in Deutschland - den Ruf ruiniert.
Work-Life-Balance
Sklavenarbeit und Leibeigenschaft. Tag und Nacht + am Wochenende würden sich dort manche wünschen. Da werden schon mal Schulungen um 2 Uhr nachts oder um 18:30 angesetzt. Das ist die Regel.....weil alle in USA abgehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nachts an Schulungen teilnehmen will. Weiterbildung - naja.
Karriere? Aufstieg nicht möglich, weil in Deutschland nur eine sehr kleine Anzahl von Mitarbeitern ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt + Rentenversicherung. Alles in allem: Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist das Umweltbewusstsein auf amerikanischer Seite nicht wirklich ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team sind bis auf ganz, ganz wenige Ausnahmen wirklich super. Leider werden es immer weniger Kollegen.....
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht wirklich viele - weil zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Das Management in den USA bekommt teilweise gar nicht mit, was in England vom dortigen Regionalen (EMEA) Management verzapft wird. Interne Grabenkämpfe und Abkanzelung von Mitarbeitern ist an der Tagesordnung. Wer seine Vertriebsquoten nicht erfüllt, fliegt - wer sie erfüllt auch. Es herrscht Nasenfaktor und wer nicht vor dem englischen Ober-Mac kriecht und immer schön "JA" sagt, hat hier keine Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Entweder neues Büro in München nutzen - oder HomeOffice. Das ist ok und beides angenehm.
Kommunikation
Kommunikation? Ha!....welche Kommunikation. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Punkt.
Gleichberechtigung
müsste soweit passen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant, auch wenn der Markt sehr eingegrenzt ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ixia Technologies Europe Limited Zweigniederlassung Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ixia Technologies Europe Limited Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.