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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe meine Zeit damit verschwendet, zu diesem Interview zu gehen
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen ihren Einstellungsprozess verbessern. Es ist nicht akzeptabel, dass sie eine Person zu einem Vorstellungsgespräch einladen und ihr nach dem Vorstellungsgespräch keine Antwort geben. Dieses Vorgehen ist nicht akzeptabel und sogar illegal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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