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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich habe meine Zeit damit verschwendet, zu diesem Interview zu gehen

3,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sie müssen ihren Einstellungsprozess verbessern. Es ist nicht akzeptabel, dass sie eine Person zu einem Vorstellungsgespräch einladen und ihr nach dem Vorstellungsgespräch keine Antwort geben. Dieses Vorgehen ist nicht akzeptabel und sogar illegal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie HerzogProjektleitung

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass du eine schlechte Erfahrung mit uns gemacht hast.

Wir wissen, dass du viel Zeit und Mühe in deine Bewerbung und die Vorbereitung auf das Gespräch investiert hast. Uns ist es wichtig, unsere BewerberInnen mit Wertschätzung und Respekt zu behandeln, und es tut uns aufrichtig leid, dass uns das in deinem Fall nicht gelungen ist.

Wir möchten uns dafür bei dir entschuldigen und dir für deine Zeit, dein Interesse und dein Vertrauen danken. Es ist uns bewusst, dass wir dich enttäuscht haben, und das entspricht nicht unseren Standards.

Leider können wir derzeit nicht nachvollziehen, wer du bist und wo es in unserem Prozess zu einem Fehler gekommen ist. Wir möchten dies jedoch unbedingt klären und unseren Prozess verbessern. Bitte setze dich direkt mit uns in Verbindung, damit wir die Ursache finden und lösen können.

Vielen Dank für dein Verständnis und viele Grüße,

Dein ixomo Team

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