Durchwachsene Praktikumserfahrung
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass PraktikantInnen mehr Wertschätzung erhalten. Beispielsweise durch eine transparente Kommunikation des weiteren Bewerbungsverlaufs, aber auch, indem sich die Mitarbeitenden dankbarer über die Unterstützung zeigen würden. Schließlich leisten diese recht vielseitige Arbeit und erhalten keinen Lohn dafür.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als durchschnittlich bis positiv beschreiben. Grundsätzlich sind alle Mitarbeitenden freundlich. Es gibt jedoch eine gewisse Hierarchie, die man als Praktikant auch spürt. Es herrscht beispielsweise kein großes Vertrauen und man wird in einigen Dingen, wie bei der Einhaltung der Arbeitszeiten, kontrolliert.
Kommunikation
Einige Dinge sind mir während des Bewerbungsprozesses aufgefallen. Das Institut stellt laufend Praktis und Werkis ein.
Häufiger mal wird dabei aber der ein oder andere Bewerber "warm gehalten" oder geghostet, heißt: Die Personalerin gibt zunächst positive Rückmeldung. Im weiteren Verlauf lässt man den Bewerbenden im Unklaren, wann genau denn die Einstellung erfolgen soll. Danach wird der Bewerber vermutlich nur noch bei "dringenden Bedarf" kontaktiert. Ich persönlich hätte mir lieber eine einfache klare und pünktliche Absage gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Einige KollegInnen legen eine gewisse Oberflächlichkeit an den Tag. Außerdem wird häufig hinter dem Rücken einer anderer Personen gelästert. Wer denkt, dass das in der Arbeitswelt normal ist, der sollte schnell den Arbeitsplatz wechseln. Die obere Etage ist deutlich angenehmer.
Work-Life-Balance
Recht flexibel, wenn man mal einen Termin hat. Ansonsten ganz normal 9-5.
Vorgesetztenverhalten
nichts besonderes.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant. Aber die Aufgaben werden schnell repetitiv. Einige Aufgaben empfand ich als etwas herabwürdigend. Beispielsweise das Aufräumen der Garage oder das Putzen der Küche wurde den Praktis, Werkis verordnet. Außerdem gibt es sehr viele (meiner Meinung nach) unnötig lange Meetings.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck gehabt, dass einige schlechter behandelt wurden, als andere. Einige Praktikantin hat beispielsweise sehr unter ihrer Vorgesetzten gelitten. Das beruhte vermutlich darauf, dass die beiden grundverschiedene Persönlichkeiten hatten. Aber auch, dass die Mitarbeitende Person sie wirklich nicht nett behandelt hat. Ich würde allen hier raten aufzupassen, wie man sich präsentiert. es hilft auch, wenn man gut aussieht und etwas Peoplepleasing betreibt.
Arbeitsbedingungen
Man überlebts.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant wird man überhaupt nicht bezahlt.