unten hui, oben pf..
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Basis, Themengebiete der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Positionen sind falsch besetzt
Verbesserungsvorschläge
nicht nur Leitsätze definieren ... leben!
Kollegenzusammenhalt
(bis auf ein paar Ausnahmen) TOP
Vorgesetztenverhalten
Gleichbehandlung ist nicht gegeben (je nach Position werden "Vorfälle" ignoriert oder "bestraft")
Interessante Aufgaben
spannend, vielseitig und gelegentlich kommt es noch zu kleinen Überraschungen (meist kundenseitig)
Gleichberechtigung
bei mir bleibt leider der Eindruck hängen, dass primär der "Nasenfaktor" und das Arbeitsverhältnis (verbeamtet, angestellt) ausschlaggebend sind
Arbeitsbedingungen
z.T. veraltete Ausstattung (die wird meist "nach oben" besser), Räume sind je nach Gebäude und Etage schon eine Zumutung (Isolierung, Heizung)
Gehalt/Sozialleistungen
bezogen auf den Öffentlichen Dienst ist das hier "unteres viertel" (nicht für alle - Gleichberechtigung)
Image
bedingt zu empfehlen, je nach Position (und damit abhängig von Vorgesetzten)
Karriere/Weiterbildung
siehe Gleichberechtigung.
welche Weiterbildung? an der Basis wird meist gespart (keine Weiterbildung oder wenn, dann "Billiganbieter"; das war früher mal anders!)