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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
RabatteSicherer Arbeitsplatz
die Basis, Themengebiete der Arbeit
Nur Chancen für Beamte
manche Positionen sind falsch besetzt
Weg von der Bürokratie und Hierachie
nicht nur Leitsätze definieren ... leben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IZLBW ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bezogen auf den Öffentlichen Dienst ist das hier "unteres viertel" (nicht für alle - Gleichberechtigung)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
siehe Gleichberechtigung.
welche Weiterbildung? an der Basis wird meist gespart (keine Weiterbildung oder wenn, dann "Billiganbieter"; das war früher mal anders!)
