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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

2 Wochen keine Rückmeldung - nach Einladung zum Vorstellungsgespräch nie wieder was gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht so lange auf Rückmeldung warten lassen. Wenn man dann jemanden zum Vorstellungsgespräch einlädt, gerne mal auf andere Terminvorschläge (Terminvorschlag war früh am Morgen, für Arbeitnehmer schwer realisierbar) reagieren. Es war der schlechteste Bewerbungsprozess, den ich je erlebt habe. Kein Wunder, dass im HR-Bereich gesucht wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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