Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

J. 
Klebs 
& 
Hartmann 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Top Ausbildungsbetrieb Als Arbeitgeber ok

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Karrieremöglichkeiten

Kommunikation

Am besten nix sagen

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung arbeitet für sich

Work-Life-Balance

37 Stunden Woche

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte innovativer sein

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Aufstiegschancen

Image

Sehr guter Ruf bei Kunden

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Ausbildung als sehr gut empfunden haben und dass wir einen guten Ruf bei unseren Kunden genießen. Auch freut es uns, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen und der Ausstattung zufrieden waren.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst. Insbesondere Ihre Anmerkungen zu Karrieremöglichkeiten, Kommunikation und Weiterbildung geben uns Anlass zur Reflexion. Wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und werden prüfen, wie wir in diesen Bereichen Verbesserungen umsetzen können.

Bezüglich der Aufgabenvielfalt und des Umwelt-/Sozialbewusstseins: Wir sind offen für neue Ideen und Innovationen. Wir haben mittlerweile auch eine Nachhaltigkeitsberichtserstattung eingeführt und uns den Zielen des UN Global Compact verpflichtet. Sollten Sie weitere konkrete Vorschläge haben, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können, würden wir diese gerne in einem persönlichen Gespräch erörtern.

Die 37-Stunden-Woche, die Sie erwähnen, sehen wir als positiven Beitrag zur Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter.

Wir bedauern, dass der Kollegenzusammenhalt zwischen den Abteilungen aus Ihrer Sicht verbesserungswürdig ist. Wir werden daran arbeiten, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.

Ihr Feedback ist für uns wertvoll und wird in unsere zukünftigen Entscheidungen und Verbesserungsprozesse einfließen. Wir danken Ihnen für Ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Anmelden