Familienunternehmen mit langer Tradition - vorbildlich in vielen Belangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten, die faire Arbeitszeiten und die Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Das Image in Sachen Leistungen verbessern. Präsenter sein und die Themen Strom, Energie, Heizung usw. sympatisch und energetisch transportieren. Die Regelung der Großgruppen-Büros ist an manchen Tagen mit vollem Haus eine Herausforderung. Die Konzentration geht oft verloren weil es sehr laut wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg als gut zu bewerten. Vor allem ist es ruhig und der Ton unter den Kollegen immer respektvoll. Es herrschen flache Hierarchien, was die Entscheidungswege kurz hält. Die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür - auch buchstäblich. Ideen werden nicht nur gehört sondern auch ernst genommen und auf Machbarkeit geprüft.
Kommunikation
Kommuniziert wird vorwiegend projekt- oder sachbezogen. Dennoch bieten sich immer wieder kurze Gelegenheiten, mit den Kollegen oder Vorgesetzten ein entspannendes Gespräch über private Angelegenheiten zu führen. Das sorgt für ein menschlicheres Miteinander als man es von Konzernstrukturen gewohnt ist. Die modernen Kommunikationsmittel sind vorhanden - wie man sie nutzt ist jedem selbst überlassen. Auf Vertriebsbezogene Kommunikation - auch unter den Kollegen - wird viel Wert gelegt. Die Abteilungen könnten jedoch noch stärker Informationen austauschen um Missverständnisse zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen begegnen sich nicht freundschaftlich aber durchweg freundlich. Generell ist hier jeder bereit, eine offene Frage zu beantworten oder mitzuhelfen. Eine Atmosphäre des gegenseitigen Ausstechens ist hier nicht zu finden.
Work-Life-Balance
Bisher ist die Work-Life-Balance nicht zu bemängeln. Wenn man sich nach der Regelarbeitszeit mit dem Job beschäftigt, dann geschieht das eher freiwillig und weil man etwas fertigstellen WILL und nicht weil man es "von oben" MUSS. Es gibt eine Überstundenregelung, die fair und vor allem auch transparent ist. Arbeitszeiten werden elektronisch registriert - was ich persönlich als Vorteil sehe.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt und bei der Umsetzung unterstützt. Konflikte hatte ich bisher nicht. Das Verhalten lässt jedoch darauf schließen, dass auch in Konfliktfällen ein fairer Umgang sehr wahrscheinlich gewährleistet ist. Die projektbezogene Kommunikation ist stets konstruktiv und seitens der Vorgesetzten ist man immer bereit eine andere Meinung anzuhören und zuzulassen.
Interessante Aufgaben
Energiewirtschaft, Mineralölhandel, Schmierstoffe etc. sorgen von Natur aus für interessante Aufgaben. Die Verquickung der einzelnen Bereiche ist eine Herausforderung, die noch stärker gelebt werde könnte. Technikinteressierte finden hier auf jeden Fall einen interessanten Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Männer wie Frauen, Alt und Jung gemeinsam. Ich erkenne keine Unterschiede oder Mängel bei der Gleichberechtigung. Wer fleißig ist und etwas einbringt, wird auch so behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Als mittelständisches Familien- und Traditionsunternehmen beschäftigt KNITTEL vorwiegend die mittlere bis vorgerückte Altersschicht. Das liegt daran, dass man hier gerne arbeitet und die Menschen daher auch bleiben.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas laut (viele Telefonate). Die Arbeitsmittel sind modern, die Möbel weder besonders toll noch schlecht. Normaler Durchschnitt, der den Anforderungen gerecht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf Umweltschutz geachtet. Gesetzliche Bestimmungen werden eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt.
Image
Die Firma ist seit Jahrzehnten bekannt und im Landkreis beliebt. Dennoch hat sie einen Wandel in der Angebotsbreite erfahren, den noch nicht so richtig präsent ist. Daran muss gearbeitet werden, denn die Leistungen für den Kunden sind attraktiv. Die Firma hat allgemein einen neutralen bis guten Ruf unter Arbeitnehmern.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert auf Produktschulungen gelegt. Karriereförderung oder fachliche Weiterbildung kan nich nicht bewerten.