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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei J2S Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J2S Products
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
J2S Products
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Produktiv, zielgerichtet und fokussiert, aber bei einer unterhaltsamen, lockeren und positiven "Wir können was schaffen"-Mentalität.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Ehrlich, direkt, offen für Kritik und immer ansprechbar. Sei es über Mail, den internen Chat oder Calls. Dabei immer offen für gegenseitiges konstruktives Feedback.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Flache Hierarchien und kollegiales Verhältnis, was den Arbeitsalltag durch interessante Unterhaltungen und Einblicke, erweitert und auflockert.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Home Office-Möglichkeiten sind gegeben, für Remote-Work werden auch Arbeitsmaterialien und Medien bereitgestellt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

"Fürsorglich" und kritikfähig. Konflikte und Probleme, falls sie denn auftreten sollten, werden ernstgenommen und mit Bedacht auf beidseitiger Zufriedenheit und Wachstum, gelöst.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Vielfältige Aufgabenvielfalt, die sich nicht nur auf einen Bereich des Design begrenzen muss: Social Media, Messedesign, Video, Corporate Design, etc...

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