2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Wie oben bereits geschrieben. Das sprengt hier den Rahmen.
Da gäbe es nur eine Lösung umd das ganze zu verbessern.
Knechten, nicht in Urlaub gehen dürfen usw.
Ihr Ruf eilt voraus.
Work-Work-No Balance.
Weiterbildungen gibt es keine. Karriere kann man dort nicht machen, weil die Menschen gar nicht so lange bleiben.
Gehalt aus alten Zeitarbeitszeiten. Da vergüten andere aus der Branche um ein vielfaches besser.
Papierdokumentation statt Digitalisierung
Welche Kollegen/innen ist ja niemand da und die Fluktuation ist extrem hoch.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Wirklich sehr schlecht.
PKW, Handy, Laptop.
Unterste Schublade. Was ein Gekeife. Herbalassend. Abwertend.
Kann nicht entstehen bei der Fluktuation.
Normale Vertriebs- und Dispoaufgaben. Standard in der Branche.
Nichts
99,9 %
Würde auf taube Ohren stoßen.
Anfangs alles Tip Top. Im Verlauf der Tätigkeit aber leider zunehmend schlechter.
Das gilt für alle Niederlassungen.
Image ist so eine Sache. Da die Branche eh kein durchweg gutes Image hat.
Hier kann man aber sagen, dass alles für eine schlechtes Image der Branche getan wird.
Ist ein Fremdwort. Hat aber sicherlich damit zu tun, dass man in einem Dienstleistungsbereich arbeitet.
Geringe Möglichkeiten, da das Unternehmen nur 4 Niederlassungen hat. Somit gibt es nur die Möglichkeit bis Max. Niederlassungsleiter zu kommen.
Viel zu wenig... Gehalt hatte ich schon vor 10 Jahren. Ist aber bei vielen anderen auch so.
Bonussystem existiert nur auf dem Papier. Bekommt aber nicht jeder der internen Mitarbeiter angeboten.
Kann man nicht wirklich bewerten
Guter Austausch mit Kollegen
Ältere Kollegen werden massiv unter Druck gesetzt. Man weiß ja, das es mitunter schwierig wird einen neuen Job zu finden, je älter man wird.
Vorsicht!!! Die Vorgesetzten haben innerhalb eines Jahrer 6 interne Mitarbeiter von der Platte geputzt. Wer sich gerne bedrohen und scheuchen lässt ist hier genau richtig!!
Keine schönen Büros....
Anfangs gut. Später schlecht
Ja die gibt es. Irgendwo
Wer in der Personaldienstleistungsbranche arbeitet, der weiß was auf einen zukommen kann.