Grobe Defizite im Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass das Unternehmen als Arbeitgeber die Interessen aller Arbeitnehmer schützen sollte.
- Lohnauszahlungen sollten nicht nur, sondern MÜSSEN, pünktlich ausbezahlt werden
- Klimaschutz ist für das Unternehmen eher Irrelevant, denke ich
Verbesserungsvorschläge
- Ausbau und Restrukturierungen in der ersten Führungsebene, vor allem in der Organisation
- Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen und Feedback einholen
- Auf Fahrräder als Fahrzeuge für Lieferungen in der Innenstadt setzen
Arbeitsatmosphäre
- Sehr hierarchisch
- Viele Vorgesetzte kennt man nicht, da sich, zumindest bei mir, niemand vorstellte und mich willkommen hieß. Diese Aussage trifft nach den mir widerfahrenen Umständen auch auf die erste Führungsebene zu.
- Vertrauen meines Erachtens eher problematisch, da zumindest ich lange nach einem schriftlichen Arbeitsvertrag hinterherrennen musste. Habe leider auch nie einen bekommen.
Kommunikation
Bei Rückfragen zu vertraglichen Anliegen, wie bspw. bei 14-tägigem (!) Lohnverzug, gibt es leider keinerlei Reaktion der Verantwortlichen.
- „Krankheit“ der geschäftsführenden Ebene wird zur Legitimation des Lohnverzugs missbraucht.
Vorgesetztenverhalten
- Innerhalb des Teams mit indirekten Vorgesetzten: in Ordnung
- 1. Führungsebene war unbekannt (s.o.)
Interessante Aufgaben
- Aufgaben werden vom Management verteilt. Spektrum als Fahrer nicht sehr groß, ist aber auch iO
Gleichberechtigung
Auffällig: Männerdominanz der Führungsebene
Arbeitsbedingungen
- Es gibt keinen Aufenthaltsraum für Mitarbeitende, man muss als Fahrer im Gästesaal verweilen.
- Sanitätsanlagen wie bspw die Toilette befanden sich lange in Baustelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach wird kein Wert auf Umwelt- und Klimaschutz gelegt. ALLE Bestellungen werden, auch bei weniger als 100m Entfernung, grundsätzlich mit dem Auto geliefert.
Gehalt/Sozialleistungen
- Sehr verspätete Zahlungen (bis zu 14 Tagen)
- Stundenlohn an der Grenze aber insoweit iO
Image
Das Hotel bzw Restaurant macht optisch was her, das ist unumstritten. Aufgrund meiner Kritik komme ich aber zu dem Ergebnis, dass das Unternehmen seinem objektiven Image nicht standhalten kann.