16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
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Jack‘s ist der absolute HORROR!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei jacks spielcenter in Adendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, kündige eh demnächst deswegen kann man auch mal ehrlich sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld! (Man muss sich durch die süchtigen so viel anhören, stellt euch doch mal selber hin!)
Repariert schneller die Geräte. Die Gäste beschweren sich, weil immer was kaputt ist.
Die Gewinne sind gefühlt 0! Würde hier niemals privat zocken oder diese „Kette“ irgendwen empfehlen
Work-Life-Balance
Urlaub MUSS schon ein im vorherigen Jahr KOMPLETT verplant sein
Karriere/Weiterbildung
Man wird einfach in seiner Situation „festgedrückt“
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, jede andere Spielothek bezahlt besser als die!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Sachen laufen ab und werden trotzdem weiter verkauft
Vorgesetztenverhalten
Peinlich und unsicher. Tun so, als wären sie super lieb aber reden alle hinter deinem Rücken
Kommunikation
Hier wird drauf geschi**en, wie es dir geht. Hauptsache du arbeitest!
Gleichberechtigung
Die wollen lieber süße Frauen, damit mehr Männer Gäste kommen
Interessante Aufgaben
Total langweilig, man sitzt da nur blöd rum
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich bin froh, dass ich in dem Umfeld nicht mehr arbeiten muss.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maszutt Automaten Service- u. Vertriebs GmbH in Adendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde zu lange dauern, um alles zu schreiben!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn! Mehr gibt es dazu nicht zu sagen!
Vorgesetztenverhalten
Noch nie sowas schlechtes erlebt!
Interessante Aufgaben
Würde null Sterne geben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Familienunternehmen mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maszutt Automaten Service- u. Vertriebs GmbH in Adendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Schulungsangebote .
Die Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid
Image
Unter den Spielhallen hat das Jack‘s ein gutes Image .
Work-Life-Balance
Obwohl es in dieser Branche schwierig ist , wird darauf geachtet .
Karriere/Weiterbildung
Ist dort immer möglich , auch für Neulinge gibt es gute Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Branche schon nicht schlecht . Es gibt auch Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Wachstum
Kollegenzusammenhalt
Das kommt natürlich immer auf das Team an , in unserem Fall läuft es gut .
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt das Alter nicht . Alt und Jung arbeiten gut miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird gut aufgenommen
Arbeitsbedingungen
Sind gut umsetzbar .
Kommunikation
Die Kommunikation läuft in allen Richtungen gut .
Interessante Aufgaben
Für mich in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Zur Überbrückung reicht es wohl, aber leider nichts um dort alt zu werden. Was sehr schade ist !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maszutt Automaten Service & Vertriebs GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut das die Firma grade in der Corona Zeit wirklich keinen hängenlassen hat und auch den Lohn aufgestockt hat, da gab es nicht viele Firmen die es gemacht haben, aber das ist auf jedenfalls anzurechnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich das es kaum Chancen gibt sich selber einzubringen, das es auch null Chancen gibt aufzusteigen, selbst wenn man sich anbietet passiert nichts, auch wenn man hört, oh da gibt es eine Möglichkeit, passiert nichts, und auf einmal kommt von irgendwo wer her und hat dann diesen Job. Augenscheinlich eine Vetternwirtschaft…
Auch würde ich aus meiner Sicht, mehr Nähe zu den Mitarbeitern begrüßen
Verbesserungsvorschläge
Ich selber würde sagen das man mehr die Nähe zum Mitarbeiter suchen sollte, ja auch in einem größerem unternehmen, den das macht ein Familienunternehmen, aus meiner Sicht, aus. Auch das man seine Mitarbeiter kennt und lesen kann, nicht nur paar mal im Jahr sich blicken lassen für 3 Minuten…
Ich würde mir für die Mitarbeiter wünschen das sie mehr Chancen haben sich zu beweisen, oder es die Möglichkeit gibt befördertet zu werden, oder halt auch in andere Bereiche wechseln können, und sie bestärkt werden von der Firma, gefördert und motiviert, grade bei denen die Loyalität und Flexibilität schon seit längerer Zeit zeigen, und nicht von a nach b durchs Land in jede Spielhalle gedrückt werden weil es augenscheinlich reichlich Personal Mangel gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde man es wird den Mitarbeitern ein geringes Maß an Vertrauen geschenkt, allerdings wird viel mehr vertrauen erwartet als gegeben
Image
Ehr nicht, habe da die Erfahrung gemacht das ein sehr großer Teil ehr unangenehm über die Firma redet, natürlich immer nur kleinlaut damit es ja keiner mitbekommt, aber definitiv ist der Großteil viel am motzen
Work-Life-Balance
Hierzu kann ich sagen, das es nunmal so ist in der Branche, das man in Schichten arbeitet und auch sonntags und Feiertags, das ist halt üblich so, allerdings wird man oft aus dem frei geholt und kurzfristig einzuspringen, auch sehr häufig an anderen Orten, was es fast unmöglich macht seine Freizeit wirklich mal zu planen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegen kann man fast garnicht, Weiterbildung oder den Wechsel in andere Bereiche werden kaum bis garnicht vergeben, bis auf die Pflicht Schulungen.
Selbst wenn man Interesse einwirft für andere Bereiche werden diese gekonnt ignoriert bzw. kurz wahrgenommen und dann ruckzuck im Sande verlaufen
Gehalt/Sozialleistungen
Naja da kann man nicht viel erwarten, ist halt grade so ein paar Tropfen über dem Mindestlohn, durch Lohngruppen halt noch mal paar minimale Unterschiede aber halt meiner Meinung ehr dürftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es auch nichts auffälliges zu berichten, Müll wird getrennt und auch auf das Umfeld wird geachtet das nichts verunreinigt ist
Kollegenzusammenhalt
Mit meiner Beobachtung in verschiedenen Hallen war ehr so das dort viele Intrigen herrschen und jeder nur Fehler sucht um daraus ein Vorteil zu schlagen, wobei das unverständlich für mich ist da es keinerlei Möglichkeiten gibt was rauszuschlagen an Vorteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich aus meiner Sicht sagen das es total egal ist wie alt man auch ist da gab es null Auffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Etage ist bei persönlichen Gesprächen nett keine Frage, aber über die Personalabteilung wird es dann schon dünner, oft schon schnippische Art so das man sich direkt wie ein Mensch 3. oder 4. klasse vorkommt… was aber laut aussagen von oben so gewollt sein soll, aber das das so ist, kann ich nicht bestätigen, aber habe mit der obersten Abteilung ja nichts zu tun, die Service Kraft steht halt am Ende der Kette
Arbeitsbedingungen
Hierzu kann ich aus meiner Beobachtung sagen, das alles soweit vorhanden ist was man so benötigt, zwar das eine oder andere sehr veraltet aber funktional, für sonder Einsätze in anderen Hallen, was sehr oft ist obwohl das anders vermittelt wird, gibt es auch Fahrzeuge die genutzt werden können, sind auch keine alten Dinger, allerdings zu wenig da die Einsätze in anderen Hallen fast auch schon Tagesordnung ist, ist kein Fahrzeug da darf man sein privates benutzen, was aber nicht zu empfählen ist, den der übliche setzt der so ziemlich über gezahlt wird von 33 Cent, der wird hier nicht annähernd erreicht, und bei den Sprit Preisen sind die 33 Cent schon sehr Grenzwertig
Kommunikation
in diesem Punkt ist es leider meiner Meinung nach ehr so das man zwar kommuniziert, aber es wird mit vielen Sachen hinter dem Berg gehalten und dann von einem Tag auf dem anderen kommen dann Sachen auf den Tisch ehr zwischen Tür und Angel und Punkt
Gleichberechtigung
Es werden meiner Meinung nach alle gleich behandelt. Allerdings gibt es so gut wie null Chancen aufzusteigen oder befördert zu werden. Lohngruppen gibt es zwar aber unterscheiden sich nur minimal, und verleiten kaum zur Motivation
Interessante Aufgaben
Die gibt es nicht, es ist Tagein tagaus der selbe Trott
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Noch nie so ein schlechtes Miteinander erlebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maszutt Automaten Service- u. Vertriebs GmbH in Neumünster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier werden gute Mitarbeiter ignoriert
Verbesserungsvorschläge
sich einfach mal um seine mitarbriter bemühen und wahrnehmen wenn das Betriebsklima unter aller s... ist
Arbeitsatmosphäre
Nicht schön
Image
Reden wir lieber nicht drüber
Work-Life-Balance
Kurze Wechsel, zu wenig erholung
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne nachtschicht keine kohle
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlecht, lügen und hetze an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an Mitarbeitern
Kommunikation
Sehr einsetig
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bodenständiger Arbeitgeber, schwierige Branche
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei jacks spielcenter in Adendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das besondere Jack's Feeling! Die Atmosphäre in den Spielcentern ist einfach schön, auch vom Tresen aus. Die herzliche Art der Betreiberfamilie ist wohl einzigartig.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr auf die Umwelt achten, insbesondere auch bei den Reinigungsmitteln. Die neuen SC sind barrierefrei. Es wäre super, wenn auch die alten SC entsprechend umgebaut würden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich im Jack's immer sehr wohl gefühlt. Für Teamplayer ist es eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Branche ist schwierig, keine Frage! Damit wurde ich auch immer wieder mal konfrontiert. Wenn man das Ganze aber differenziert betrachtet, wird schnell klar, dass Spielhallenbetreibende keine Monster sind!
Und im Jack's werden die Maßnahmen zum Jugend- und Spielerschutz gewissenhaft umgesetzt.
Work-Life-Balance
Wenn die Teams vollzählig waren, klappte das mit der "Work-Life-Balance" sehr gut. Bei Personalknappheit fiel diese jedoch schnell hintenüber. Allerdings wurde nie erwartet, dass man sein Privatleben opfert. Man hatte stets die Wahl.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert gibt es durchaus attraktive Aufstiegschancen!
Es gibt ein inzwischen breit gefächertes Schulungsangebot, Coachings, Ausbildungsmöglichkeiten...
Gehalt/Sozialleistungen
Als Spielhallenaufsicht vedient man idR nur den Mindestlohn. Das war auch im Jack's früher so. Der Juniorchef hat aber Lohnkategorien und eingeführt, die für eine faire und transparente Vergütung sorgen. Insbesondere die steuerfreien Zuschläge können sich sehr lohnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich des Umweltbewusstseins würde ich nur einen Stern vergeben. Der Müll wird getrennt, Softgetränke gibt es aus Mehrweg Glasflaschen.
Das war es dann auch schon.
Bezüglich des Sozialbewusstseins würde ich fünf Sterne vergeben. Es ist jeder, der volljährig ist, herzlich willkommen! Es werden keinerlei Unterschiede gemacht, niemand wird diskriminiert.
Bei Spielsuchtproblemen greifen die Maßnahmen des betrieblichen Sozialkonzepts.
Auch bezüglich der Mitarbeitenden habe ich das Unternehmen als sehr sozial empfunden: Jeder bekommt eine Chance!
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde in unterschiedlichen Teams und in unterschiedlichen Hierarchieebenen eingesetzt und empfand den kollegialen Zusammenhalt meist als sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz älterer Kolleg*innen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Jack's SC sind ein Familienunternehmen. Sowohl den Senior, als auch den Juniorchef habe ich nur fair und freundlich erlebt. Auch die eingesetzten Teamleitungen empfand ich als angenehm.
Arbeitsbedingungen
Sowohl das Bürogebäude, als auch die Spielcenter sind angenehme Arbeitsplätze. Getränke und Snacks sind für die Mitarbeitenden frei. Der Job im Spielcenter kann zwischenzeitlich immer mal kurz körperlich anstrengend werden, man wird aber nicht übermäßig belastet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams habe ich als großartig erlebt. Auf der Verwaltungsebene stockte es immer mal ein wenig. Grundsätzlich hatte man aber stets einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt großen Wert auf Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist immer im Wandel und muss sich ständig neuen gesetzlichen Vorschriften anpassen, die einen nicht unerheblichen Einfluß auf die Arbeitsabläufe und auch das Kundenverhalten haben. Wenn man sich damit beschäftigt, ist der Job durchaus interessant. Wenn man den Job allerdings nur als "Servicejob" betrachtet, kommt schnell Langeweile auf.
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Sich selber ein Bild machen und sich Bewerben,es ist bei uns besser wie man denkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maszutt Automaten Service & Vertriebs GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während des Lockdowns wurde das Kurzarbeitergeld aufgestockt. Kein Mitarbeiter musste in dieser Zeit Angst um seinen Arbeitsplatz haben. Man merkt das man in einem Familienunternehmen arbeitet,auch bei privaten Problemen hat man einen Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist nicht immer alles gut,etwas mehr Urlaub wäre schön.30 Tage bei einer 5 Tage Woche wäre klasse
Verbesserungsvorschläge
Momentan sind wir zufrieden wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen ein angenehmes Miteinander
Image
Ich hoffe wir können ein gutes Image nach aussen tragen. Es gibt immer Mitarbeiter die zufrieden sind und andere eben nicht. Man muss sich sein eigenes Bild machen. Unser Team ist zufrieden und wir verstehen uns gut
Work-Life-Balance
Es geht immer besser,aber es wird darauf geachtet das jeder 2 Wochenenden im Monat frei hat und auch mal 3 Tage am Stück sind möglich. Auf Termine wird immer Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt geht es ja immer besser,aber das Einstiegsgehalt liegt schon über dem Mindestlohn und bei guter Arbeitsleistung, Aufstieg in eine höhere Gehaltsstufe möglich. Hier tut sich etwas. Wir sind zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team,super
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns wird Rücksicht genommen. Sogar die Vorliebe für bestimmte Schichten ist möglich,wenn es im Team passt
Vorgesetztenverhalten
Man kann auch mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe reden
Arbeitsbedingungen
Keine körperlich schwere Arbeit Freie Getränke. Regelmäßige Schulungen. Wochenend und Feiertagsarbeit, wie in vielen anderen Branchen auch. Auf die Hygienevorschriften in dieser besonderen Zeit,wird sehr geachtet und die Corona Auflagen werden strikt befolgt
Kommunikation
Es gibt immer Luft nach oben aber wir kommunizieren auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Jeder Kollege macht alle Arbeiten die in der Schicht anstehen. Da spielt es keine Rolle ob man als Servicekraft in der Schicht steht oder als Teamleitung
Interessante Aufgaben
Wer gute Arbeit leistet,hat auch die Möglichkeit,zur Filialleitung oder Teamleitung aufzusteigen
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Hier wird jeder einzelne Mitarbeiter gesehen...!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maszutt Automaten Service- u. Vertriebs GmbH in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist auch in schlechteren Zeiten für seine Mitarbeiter da & lässt keinen im Regen stehen!
Arbeitsatmosphäre
Lob & Kritik halten ihre Waage - wo es etwas zu Loben gibt, wird auch gelobt, und andersrum!
Work-Life-Balance
Wünsche werden bei der Personaleinsatzplanung überwiegend berücksichtigt.
Urlaub wird für das ganze Jahr im voraus geplant, und kann bei Bedarf aber auch verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich macht, kann bei Fa. Maszutt auch mehr erreichen!
Es gibt viele Möglichkeiten mehr Verantwortung zu übernehmen, wie das im genaueren Aussehen kann, wird mit einen hohen Maß an Flexibilität individuell ausgehandelt.
Alle Mitarbeiter nehmen an verschiedenen und wiederkehrenden Schulungen teil, dies sorgt für mehr Sicherheit und ein kompetenteres Auftreten der Mitarbeiter.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, das Angebot eines Coachings wahrzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter werden dem Verantwortungs- & Aufgabenbereich entsprechend angepasst.
Wer gute Arbeit leistet, kann von Zeit zu Zeit auch eine höhere Entlohnung erwarten.
Mit dem neuen, frischen Wind in der Geschäftsführung, wurde nämlich ein Lohnstufenmodell eingeführt, welches verschiedene Kategorien beinhaltet. (Steuerfreie Zuschläge, sowie steuerfreie monatliche Zahlungen in Form von Gutscheinen)
Meiner Meinung nach die beste Motivation für Arbeitnehmer ;)
Das Gehalt wurde bisher eher überpünktlich ausgezahlt, verspätet kam es bis jetzt nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Arbeitnehmer jeder Altersklasse eingestellt, langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Es wird versucht, die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden!
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfällen wird man ernst genommen, und es wird sich der Sache angenommen.
Ziele werden gemeinsam vereinbart und sind realistisch.
Arbeitsbedingungen
Unsere Spielcenter sind voll klimatisiert, somit ist es zu jeder Jahreszeit bzgl. der Temperatur angenehm auszuhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen bewerte ich als gut, wobei noch Luft nach oben ist.
Gleichberechtigung
Ob m/w/d - es werden keine Unterschiede gemacht!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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seit 6 Jahren im Betrieb tätig und bis jetzt zufrieden....nette Kollegen/innen und TL...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maszutt Automaten Service & Vertriebs GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist jeder Zeit zu einem Gespräch bereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts negatives über die Firma sagen
Verbesserungsvorschläge
bis jetzt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber, überlegt gut, ob ihr euch in der Glücksspielbranche bewerbt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maszutt Automaten Service & Vertriebs GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung und Kommunikation, keine Wertschätzung des Personals
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Kommunikation, Mobbing durch Vorgesetzte, Personalführung durch Abmahnungen-Geht gar nicht !
Arbeitsbedingungen
keine Pausenregelung, Verstöße gegen das Arbeitsrecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jack's Spielcenter durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Jack's Spielcenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jack's Spielcenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.