Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Offen und transparent informieren.
HEUTE SIND WIR ETWA 200 MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER IN KERNEN UND SHANGHAI. JACOB ist der Spezialist für Kabeldurchführungssysteme und Füllstandsmesstechnik. In beiden Geschäftsbereichen steht die Marke JACOB für Sicherheit und Zuverlässigkeit. Der Hauptsitz mit Entwicklung, Produktion, Montage, Logistik, Vertrieb und Verwaltung befindet sich in Kernen bei Stuttgart.
In unserem Haus bieten wir verschiedene Ausbildungen sowie - in Kooperation mit der DHBW Stuttgart – auch Studiengänge im technischen und kaufmännischen Bereich an.
UNSERE PRODUKTE SIND WELTWEIT UND IN UNTERSCHIEDLICHEN BRANCHEN IM EINSATZ. Informationen zur Branchenausrichtung und die Ansprechpartner weltweit finden Sie unter www.jacob-gmbh.de.
AUF UNSEREN DREHAUTOMATEN VERARBEITEN WIR JÄHRLICH 1.400t MESSING- ROHMATERIAL. Daraus fertigen wir über 20 Millionen Drehteile.
DURCH UNSERE SPRITZGIESSMASCHINEN LIEFEN LETZTES JAHR ÜBER 500t GRANULAT. Unsere Maschinen haben Schließkräfte bis zu 1000 kN und fertigen ca. 150 Millionen Spritzgussteile.
PRODUKTE FÜR EXPLOSIONSGEFÄHRDETE BEREICHE. Auch Produkte der Partnerfirmen HAWKE und HUBBELL LIGHTING haben wir im Produktportfolio.
IN DER FÜLLSTANDSMESSTECHNIK FERTIGEN WIR IN SERIE UND AUF KUNDENWUNSCH. Z.B. Schwimmerschalter, optische Sensoren, Niveausonden, Sauglanzen und Magnetschalter. Unsere Produkte findet man überall in der Überwachung von Flüssigkeiten wie Wasser, Öl und Kühlmittel.
UNSERE ENTWICKLUNGSABTEILUNG ARBEITET KONTINUIERLICH AN NEUEN PRODUKTEN. Dabei wenden wir innovative Methoden zur Beschleunigung und Verbesserung unserer Entwicklungen an, wie z.B. 3D-Computertomographie und Rapid Manufacturing. Eigene und kundenspezifische Prüfungen erfolgen in unserem Prüflabor.
RUND UMS PRODUKT BIETEN WIR AUCH EINEN EXCELLENTEN SERVICE. Über 20.000 Lagerplätze in unserem automatischen Kleinteilelager sorgen für hohe Verfügbarkeit. Auf Wunsch stellen wir unseren Kunden die entsprechenden Daten über ETIM, eCl@ss, BMEcat etc. bereit, und schulen vor Ort.
ANSPRUCH VERBINDET
Kabelverschraubungen und -durchführungssysteme, Dichtungsdurchführungen, Kabelverschraubungen mit Explosionsschutz, Druckausgleichselemente, Füllstandsmesstechnik.
Wir sind mit der Marke Jacob und innovativen verbindungs- und messtechnischen Lösungen weltweit in allen Vertriebskanälen erfolgreich positioniert.
Wir verbinden unsere Tradition als über 90-jähriges mittelständisches Familienunternehmen mit einer auf Wachstum ausgerichteten und innovationsorientierten Unternehmenskultur. Unser Leitbild und unsere Vision sind die Grundlagen unseres Handelns.
Wenn Sie in einem wachstumsorientierten, international agierenden Unternehmen die Zukunft mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig !
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVeränderte Kundenanforderungen in Produkte und Unternehmensprozesse umsetzen, und so Mehrwert schaffen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik.
- Mittelständisches Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung und Wachstumsstrategie
- Zusammenhalt in der Belegschaft
Sehr sozial.
- Die bereitschaft von den Mitarbeitern einem zu erklären was genau produziert wird, warum Sauberkeit, Ordnung und Präzision so wichtig ist.
- Die Bereitschaft um Anfragen von Bewerber zu akzeptieren, z.b. Schichtwechsel usw.
- Arbeitszeiten sind optimal ausgeglichen.
Als Auszubildender wird man respektvoll behandelt und in die Geschäftsprozesse mit einbezogen.
Tarifvertragliche Gleichbehandlung
- Flexibilität / Veränderungsbereitschaft ist in manchen Bereichen noch ausbaufähig
- Selten, aber manchmal: Wenn manche Mitarbeiter in den Pausen nicht die Arbeitstätigkeit übernimmt von einem Ferienjobber, die sie eigentlich sollten.
Den Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen
Im großen und ganzen als Ferienarbeiter ist es sehr akzeptabel.
Mehr Förderung persönlicher Stärken
Der am besten bewertete Faktor von Jacob Elektrotechnische Fabrik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
tolle Stimmung, viele sind per DU !
Schichtleiter und Kollegen sehr freundlich und Hilsfbereit in der Kunsstoff-abteilung.