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Jacob 
Erichsen 
GmbH 
& 
Co
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jacob Erichsen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jacob Erichsen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jacob Erichsen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Plattformen wurden für die Kommunikation errichtet.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gemeinsam und nicht einsam

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da geht noch was, aber da tut sich auch was...

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tür von Vorgesetzten sind immer offen

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Jobausschreibung macht es möglich auch in anderen Bereichen sich in der Unternehmensgruppe zu bewerben

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- positive Veränderungen sind aber bemerkbar

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