Tolles herzliches Unternehmen, mit tollem Produkt und tiefsitzenden Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiärer Zusammenhalt und tolle Kollegen. Wenig Faulenzer und viel Wille es richtig zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, Personalwesen aber keine Personalpolitik, Bevorzugung der Bürokräfte gegenüber den Fertigungsmitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
1. Fertigung und Büro sind nicht nur räumlich weit getrennt. Auch im Kopf.
2. Man stellt kluge Köpfe ein, dann sollte man auch mal auf diese hören
3. 3 Personen der Führungsriege können machen was sie wollen und kontrollieren durch das beharren auf Berichtslinen den Informationsfluss an die Spitze. Dadurch werden falsche Bilder gemalt und entsprechende Prioritäten falsch gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Man gehört zusammen und will auch an allen Stellen stehts das richtige tun. Und gut gemeint ist oft schlecht gemacht. Führt zu toxischem Abteilungsdenken
Kommunikation
Schuldzuweisungen und unfassbar lange Mails mit extra Verteilerkreis gehören zum Alltag. Aber man ist auch bereit sich in Meetings zur Lösungsfindung zusammen zu setzen. Die Firma, sowie die Menschen hier haben sehr viel Persönlichkeit, was schön sein kann, aber auch gerne zu Streit führt.
Kollegenzusammenhalt
Man ist eine Firma Jacob. Gemeinsame Feste werden mit großer Beteiligung gefeiert. Man kennt sich untereinander. Viele sind auch per Du.
Es sind am ende fast alle fleißig und alle wollen das es der Firma gut geht.
Work-Life-Balance
Man nimmt die Arbeit nicht mit nach Hause, außer man will es so. Arbeitszeiten werden eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Es findet wenig echte Führung statt. Das verhindert Mirkomanagement und ermöglicht Entfaltung und Entwicklung, aber auch Choas in den Zuständigkeiten und Prozessen.
Leider werden Meinungen in der Führungsebene oft von Hörensagen gebildet, gemeinsames Arbeiten mit der Führungsriege beschränkt sich auf Notfallmeetings. Ich denke die Führungsetage sollte öfter zum Ort des Geschehens kommen.
Interessante Aufgaben
Produkt und Aufgaben sind vielfältig und fordernd.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer können hier jede Aufgabe gleichermaßen übernehmen. Gute Durchmischung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird vollumfänglich gestellt. Pausenräume sind gepflegt und mit allem Notwenigen ausgestattet. Man findet immer einen Ansprechpartner für seine Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein seitens des Unternehmens ist gegeben, bei den Mitarbeitern leider nicht so. Sozialbewusstsein muss besser werden. Mitarbeiter der unteren Lohngruppen müssen teils 2 Jobs machen um in diesen Zeiten ihre Familien zu ernähren. Dafür geht es dem Unternehmen meiner Meinung nach zu gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelstand kann nicht zahlen was Konzerne können, aber so bindet/findet man auch keine Fachkräfte. Lohn kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten. Man ermöglicht auch Bewegung/Aufstieg innerhalb der Firma, durch Leistung oder Qualifikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese Bewertung!
Das hilft uns, verschiedene Sichtweisen einzubeziehen und Bedürfnisse besser zu verstehen und auch Kandidat:innen zu zeigen, was wir als Arbeitgeber schon können und woran wir noch arbeiten müssen. Natürlich freuen wir uns, wenn viele positive Einschätzung vorhanden sind.
Kritik zeigt aber auch, wo wir optimieren müssen. Das hilft uns weiter zu kommen und uns vorwärts zu entwickeln. Lassen Sie uns gerne direkt über Ihre Eindrücke sprechen. Bei uns ist das möglich. Vereinbaren Sie einen Termin. In diesem Sinne: Danke für Ihre Unterstützung und auf eine weitere gute Zusammenarbeit.