Konzeptlos durch die Krise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile stehen nur noch die Zahlen im Vordergrund
Verbesserungsvorschläge
Rückbesinnung auf die Wurzeln, auf die Probleme im Haus beim Personal reagieren, Ursachenforschung über die hohe Fluktuation betreiben
Arbeitsatmosphäre
Mit Corona ist die Arbeitsbelastung noch größer geworden. Von Seiten der Vorgesetzten ist kein Konzept erkennbar.
Kommunikation
Keine klaren Aussagen, vieles wird über den Buschfunk verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Gruppendienst gut, leider von oben keine Unterstützung
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, Freizeit kaum planbar.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache keine Kritik üben.......
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Respekt vor Dienstalter und Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste wird angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
müsste gestärkt werden
Gehalt/Sozialleistungen
gute Sozialleistungen lt. Tarifvertrag
Image
Man merkt in Gesprächen, dass der Ruf als Arbeitgeber nicht gut ist.
Ohne das Engagement der Mitarbeiter würde das Ansehen der Einrichtung weiter leiden.
Karriere/Weiterbildung
es gibt einen Fortbildungsplan