Personalführung und Kommunikation wird hier nicht groß geschrieben
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Jacobs Projects GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung lässt zu wünschen übrig. Die Kommunikation ist nicht gut. Keine Vertrauenskultur
Verbesserungsvorschläge
Zielgerichtete Personalentwicklung, Teambuilding und eine bessere Führungskultur wären hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Keine Vertrauenskultur
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme auf Familie, Arbeit am Wochenende, keine Rücksicht auf Familie
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Ziele, keine Teamführung
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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