Abwechslungsreich, leistungsbezogene Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung, teilweise Diensthandy.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichmäßige Auslastung
Verbesserungsvorschläge
Homeroffice wo immer möglich einführen. MA-Verbesserungsvorschläge wirksamer bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Langweilig wird einem selten. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Oft sind innovative Ideen der Grund dafür, die jedoch meist nur in mehreren Entwicklungsstufen erreichbar sind. Dennoch ist diese Arbeit viel besser, als immer nur das Bewährte "erfolgreich" anzuwenden.
Kommunikation
Unter Corona sehr gelitten. Nun wieder öffentlichen Ansprachen an alle MA mit neuen Infos von "oben", weil Corona nachlässt.
Kollegenzusammenhalt
Gut, Ausnahmen gibt es immer.
Work-Life-Balance
Nichts für "Arbeiter um zu leben"! Gut für Typen, die effizient arbeiten. Leistung wird belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Unterentwickelt. Kein Wunder, da vielfach überlastet.
Interessante Aufgaben
Jede Menge, jedoch oft zu viele.
Gleichberechtigung
Bisher keine Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlos. Es werden meist junge MA eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Im Neubau gut im Altbau durch Abluftanlagen wesentlich verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Investitionen in regenerative Energien wie Erdwärme und Photovoltaik.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist o.k., jede Überstunde wird mit Zuschlägen ausbezahlt, sofern man sie nicht unterhalb 48h selbst abfeirt.
Image
Sehr gut bei Kunden. Sponsert Vereine und Hilfsbedürftige.
MA sollten mehr darüber informiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungsmaßnahmen ok. Externe nur für Führungskräfte bei Bedarf eingesetzt.