Es wird viel versprochen, wenig gehalten und am falschen Ende gespart.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Sprudel
Alle sind per Du, schafft dadurch ein kollegialeres Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müssen Überstunden geleistet werden, ob es notwendig ist oder nicht.
10 Stunden täglich und mehr ist keine Seltenheit.
Rechtfertigung bei Krankheit.
Altertümliches Arbeiten
"Flexible" Arbeitszeit: Wer pünktlich nach 8 Stunden geht wird schief angeschaut.
Homeoffice war nur durch die Bundesregierung möglich, es wird dem Mitarbeiter nicht vertraut und ist nicht mehr möglich.
Keine vernünftige Einarbeitung
Es wird überall gespart, egal was es kostet.
Bei der Angebotserstellung wird grundsätzlich mit sehr vielen Überstunden kalkuliert und nur so sind Termine realisierbar.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen die im Vorstellungsgespräch gemacht werden auch einhalten. Nicht nur neue Mitarbeiter einstellen, sondern auch versuchen die aktuellen Mitarbeiter zu halten und nicht zu frustrieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Überstunden und termingetriebenen Projekte entsteht Frust und eine sehr hohe Fluktuation.
Kommunikation
Innerhalb eines Büros gut, wird schwieriger wenn es abteilungsübergreifend wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut
Work-Life-Balance
Ist leider kaum existent, Mehrarbeit auch am Wochenende wir vorausgesetzt und nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzten komplett überlastet sind, haben sie keine Zeit und man wartet lange auf Entscheidungen. Rechtfertigung bei Krankheit und Krankheitsdauer. Gesetzliche Vorgaben zur Arbeits- und Ruhezeit sind nur "Richtwerte".
Interessante Aufgaben
Als Konstrukteur macht man alles, sogar konstruieren. Da die Strukturen noch nicht richtig ausgebildet sind, hat man neben seiner tatsächlichen Arbeit viele Nebenkriegsschauplätze wofür es in anderen Firmen eigene Abteilungen gibt.
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Kolleginnen und deswegen auch kaum weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gut miteinander umgegangen, aber praktisch nur junge Mitarbeiter werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Im Neubau sind die Büros schick und modern eingerichtet. Die auf der Homepage beworbene "Beheizung und Kühlung durch Betonkernaktivierung" ist bestimmt klasse, wird aber leider kaum genutzt, da das ja Kosten verursachen würde. Da auch an den Lizenzen für Programme gespart wird, ist es keine Seltenheit, dass man seine Arbeit unterbrechen muss, weil wieder keine Lizenz verfügbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im neuen Gebäude wird Öko- und Solarstrom verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind kaum möglich, man kann sein Gehalt nur durch Auszahlen der Überstunden erhöhen.
Image
Nach Außen hui, Innen pfui
Dem Kunden wird sich unterworfen, der Mitarbeiter zahlt den Preis.
Karriere/Weiterbildung
Ist kaum möglich und auch nicht gern gesehen. Weiterbildung steht der Arbeitszeit im Weg.