Leere Versprechen bei der Einstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich nicht mehr lange dabei bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ich noch dabei bin. Und viele Arbeitskollegen wurden sehr gut ausgewählt.
Verbesserungsvorschläge
Redet mit euren Mitarbeitern, hört auf sie mit leeren Versprechen zu ködern. Lebt vor, was ihr von euren Mitarbeitern verlangt. Hört auf mit eurem großkotzigen Auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Über den Flurfunk hört man immer nur wie schlecht es der Firma geht, vorne rum wird so getan als wäre alles in Ordnung. Man fühlt sich nicht sicher, das Vertrauen ist praktisch nicht vorhanden. 1 Stern gibt es, da tatsächlich auch mal ein Lob ausgesprochen wird.
Kommunikation
Meistens wird was vorgelogen. "Der Standort bleibt" wurde immer gesagt. Gestern wurden dort alle gekündigt. Das hat man aber nicht offiziell erfahren, sondern über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick das Beste was die Firma zu bieten hat. Aber wenn man mal drin steckt und merkt, was hinten rum gelästert wird. Teilweise krasses Mobbing gegen ausländische Mitarbeiter, auch Rassismus ausgehend von den deutschen Angestellten.
Work-Life-Balance
An einem Standort gibt es gleitzeit, am nächsten fangen alle zur gleichen Zeit an - nur die Chefs, die kommen und gehen wann sie wollen, aber wehe man kommt zu spät wenn man in einem Lagerstandort ist (auch wenn der Arbeitsvertrag von Gleitzeit redet).
Vorgesetztenverhalten
Meistens hören sie nicht zu, wenn man ein Problem hat oder es besteht kein Interesse die Ursache zu beheben. Verhalten ist launisch, teilweise arrogant.
Interessante Aufgaben
Spezialisierung der Mitarbeiter auf wenige Handgriffe, wer einigermaßen Intellekt hat bleibt eh nicht lange.
Gleichberechtigung
Hier? lol
Egal wie du arbeitest, wenn du gut schleimst und dein Vorgesetzter dich mag, kannst du dir fast alles erlauben und alles wird möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt und auch geschätzt... zumindest von den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Standorte haben die gleichen Bedingungen. Räume in Stuttgart sind depremierend und im Sommer zu warm. Gleitzeit gilt für Leute die an Lagerstandorten arbeiten nicht und ein Standort hat mehr Urlaubstage als ein anderer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird grob getrennt - ich glaube das wars auch schon. Sozial ist was anderes...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zwischen Mindestlohn und guter Durchschnitt. Lagerarbeiter kommen knapp über Mindestlohn, im Büro kommt man fast an den Durchschnittslohn. Sozialleistungen gibt es keine die nicht gemacht werden müssen.
Image
Der Tenor wird immer schlechter. Immer mehr Leute reden schlecht von der Firma, haben keine Lust mehr und wollen hier weg. Wenn weiter mehr gehen als kommen, ist bald keiner mehr da.
Karriere/Weiterbildung
Man soll sich Schulungen raus suchen die man im Jahr gerne machen will. Aber diese bekommt man nicht.