Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
, dass ich dort hoffentlich bald nicht mehr arbeiten muss.
, dass ich dort noch arbeiten muss
Es gibt hier nichts zu verbessern. Klingt eigentlich positiv, ist hier aber als pure Resignation vor den herrschenden Verhältnissen gemeint.
vergiftet, sagen die, die hier noch arbeiten. Es herrscht ein Klima der Angst.
Von Kundenseite her schlecht.
Andere kennen die Firma nicht - und wer hier arbeitet, würde sich freuen, wenn er zu der Gruppe der anderen gehören würde.
Viele (und auch ich) sind intensiv auf der Suche nach nem neuen Job
Nicht gut, da enormer psychischer Druck auf Arbeitnehmer durch ständige Drohungen mit Abmahnungen und/oder Entlassung.
Beides gibt es hier nicht, weder Karriere noch Weiterbildung.
Betriebl. Altersvorsorge wird angeboten, aber erst nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
Wer schlau ist, flieht früher ganz nach dem Motto: Run, Forrest, run! Das niedrige Gehalt hilft dabei als Motivation.
Nicht vorhanden.
Es gibt drei Arten für eine erfolgreiche Karriere hier: Abnicken und Immer-Ja-Sagen, Vitamin B oder Hintermrückenrumreden.
... gibt es auch, aber sie werden genauso gut/schlecht behandelt wie alle anderen.
Klima der Angst wird geschürt, Kritik als Angriff empfunden, zweiwöchentlich ungerechtfertigte Drohungen mit Entlassung.
Die Berliner Kollegen mussten 2 Monate bei Baulärm jenseits der 100 Dezibel arbeiten - Homeoffice wurde nicht erlaubt.
Hier mussten Kollegen in zugigen Gebäudeteilen vor sich hinfrieren - wahrscheinlich alles, um einheitliche Bedingungen mit den Filialen in China, Serbien und Marokko zu schaffen ...
Es gibt nur einen Gott ... und das sind nicht Bela-Farin-Rod.
Und wenn Gott Dich anklagt, kuschst Du gefälligst oder stellst die Ohren auf Durchzug.
Mag es geben, aber manche sind gleicher als gleich.
Alles nach Schema F. Einzige Herausforderung: 5 Mal in der Woche für 8 Stunden die Arbeit ertragen.
Firma ist insolvent, jedoch reicht es augenscheinlich für eine Flotte aus namenhaften Luxusautos.
Jedoch nicht in Deutschland.
Das wäre auch zu einfach.
Ich hoffe auf die deutsche Justiz und Steuerfahnung.
Die Mühlen der Justiz mahlen langsam aber sie mahlen. Die insolvente Drogeriemarktkette Schlecker, hatte für alle Beteiligten auch ein bitteres Nachspiel.
Warum nicht auch hier.
Katastrophe
Tendiert Richtung 0
-
keine Gleichberechtigung, keine Wertschätzung, keine Förderung, keine organisierte Kommunikation, jeder zieht an einem anderen Faden, kein Teamverhalten, chaotische Hierarchie
Da die Firma Insolvent ist, werden Arbeitszeugnisse ausgestellt und je nach Lieblingsfaktor die Benotung gegeben. Falls man dann ein Feedback verlangt, wird man vertröstet und man bekommt allg. Erklärungen, aber spezifisch wie es zu der Benotung kommt, bekommt man keine konkrete Aussage. Meiner Ansicht nach Wertschätzung auch zum Ende = 0. Kein Wunder, das es nun bergab im üppigen Stil geht!
Relativ modernes Büro.
Gute Verkehrsanbindung.
Flexible Arbeitszeiten.
Gute Teamkollegen.
Inkompente Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Strategisch unprofessionelle Planung im Wareneinkauf und seitens Sales & Online Marketing. Management stand sich immer selbst zu stark im Weg. Sehr geringe Mitarbeiterwertschätzung gegenüber den Angestellten. Generell arrogantes Vorgesetztenverhalten und mangelnde Kommunikation.
Keine, sind mittlerweile und zum Glück in der Insolvenz.
Die Kollegen am Standort
keine Angaben
Es wurde mal gesagt:
Geht es den Mitarbeitern gut, geht es auch der Firma gut.
Von Seite der Firma müsste mehr getan werden.
Wie heißt es so schön die gesunde Mischung aus Zuckerbrot und Peitsche.
Hierzu kann ich nur auf Rezensionen der großen Online Portale verweisen.
wegen der Gleitzeit 5 Sterne wovon aber 3 Sterne gleich wegen den 20 Tagen Urlaub abgezogen werden
Jährlich beantragt und nie erhalten
Ein Stern für pünktliche Zahlung der Gehälter
Made in China
das beste was ich bis dato erlebt habe.
Ständiger Wechsel bei den Vorgesetzten.
Büro´s wurden renoviert und es gab auch im laufe der Zeit neue PC´s mit welchen man arbeiten konnte.
Standortebene super
Firmenebene fehlerhaft bis gar nicht
Waren beide Geschlechter in Führungspositionen
war okay
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitsbedingungen.
Kollegen. Es gibt kein TEAM! Nur Konkurrenz Pur!
Team Arbeit ist immer das Beste.
Leider nicht. Keine gute Arbeitsatmosphäre.
- ich bin weg
- fast alles, außer ein paar Kollegen
Es ist bekannt, was bei Jago nicht funktioniert. Bitte keine Antwort vom HR nach meiner Bewertung! Ihr weißt alles! Bitte nicht!!
Ganz schlecht, und seit Jahren so. Versucht man etwas zu ändern? Nein... nur Antworte vom HR auf die Bewertungen hier: die Probleme sind aber bekannt... weißt ihr das nicht?
Äh?
Gleitzeit
Und was noch? Wollen Sie noch dazu eine Gehaltserhöhung? Karriere existiert hier nicht, oder einfach die Jahre sammeln, ohne Perspektive. Ist es das "Karriere machen"?
Solche Wörter tun so weh... mehr Geld? Was noch? Mit Jago bekommen Sie das Minimum, und seien Sie bitte froh!
Mit solchen Themen geht es schlecht für den Umsatz, lieber ignorieren.
Mit manchen gut, mit anderen schlecht. Wie kann man gut arbeiten, wenn die Arbeitsatmosphäre so schlecht ist?
Mit 45+ haben Sie ein Problem, wenn Sie bei Jago arbeiten. Bitte sofort eine andere Arbeit finden!
Kompetenzen, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Transparenz sind Fremdwörter.
Das Minimum, nur für die schöne Bilder.
Lieber mit meiner Pflanze reden!
Was ist das für kommunistische Ideen!
Es gibt keine (auf jeden Fall habe ich keine bekommen)
Pünktlich Bezahlung, Kollegen Zusammenhalt,
Unehrlichkeit
Welches Image? Einfach nur schlecht. Erst überall neue Standorte eröffnen und dann wieder schließen. Super Werbung für das Unternehmen.
Die Ware kommt aus China.
Der war am Standort gittelde wirklich gut. Besonders zum Schluss haben alle zusammen gehalten.
Überwiegend jüngere aber auch ältere hatten eine Chance.
Kommunikation gab es aus Stuttgart gar nicht. Bis zum Schluss wird einem ins Gesicht gelogen. Der Standort bleibt. Ja und im Himmel ist Jahrmarkt.
Gehälter extrem unterschiedlich. Je nach Lust und Laune. Nicht nach Qualifikation. Das Gehalt gab es jedoch immer pünktlich. Da kann man nicht meckern
So verdient kununu Geld.