Unternehmen im Um- und Aufbruch - Familiär trotz Konzernzugehörigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre und das besondere Augenmerk auf die Persönlichkeit und den Charakter bei der Personalsuche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht empfinde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein Change-Prozess ist schwierig und braucht durchaus seine Zeit. Diese Zeit sollte Allen gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Vielseitige Themen und gestalterische Möglichkeiten
Kommunikation
Das Kommunikationsempfinden ist selten 100%, so auch hier. Wichtig ist aber eine gute Kommunikation in der richtigen Dosis zum richtigen Zeitpunkt. Gelingt leider nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der vielen Herausforderungen in einem Change-Prozess ist der Kollegenzusammenhalt hier etwas Besonderes und kann nicht hochgenug gelobt werden.
Work-Life-Balance
Nach der Neuausrichtung in unserer interessanten Gruppe muss an diesem Thema gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Wer macht schon alles Richtig. Jeder Wunsch nach einem Gespräch wird auf jeden Fall erfüllt und es wird zugehört und nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Ausgehend von einem Spezialmakler mit der Weiterentwicklung in einer breit aufgestellten Gruppe mangelt es nie an interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
in allen Belangen
Umgang mit älteren Kollegen
Verzicht auf Erfahrung wäre ein fataler Fehler. Ob jung, ob alt, jeder bringt sein Bestes ein.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büroausstattung sind verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Größtenteils fair und angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht nur Pflicht, sondern ausdrücklich gewünscht. Ohne Karriere-Möglichkeiten könnte sich das Unternehmen nicht weiterentwickeln.