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Jahn 
& 
Sengstack 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen Hinterhältige Kollegen und Geschäftsleitung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

alles ist gespielt

Kommunikation

unehrlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Walter, Personalreferentin/HR Generalistin
Nadine WalterPersonalreferentin/HR Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern sehr, dass Du bisher keine positiveren Erfahrungen gesammelt hast und Dich unwohl fühlst. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander. Gerne möchten wir Dir daher ein vertrauliches Gespräch anbieten um hier Abhilfe zu schaffen. Über Deine Rückmeldung (gerne auch anonym) an Nadine Walter (nadine.walter@jahn-sengstack.de) würden wir uns sehr freuen.

Viele Grüße
Nadine
(Personalreferentin)

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend, kein Spaß bei der Arbeit, langweilig

Work-Life-Balance

Nicht wie beschrieben

Kollegenzusammenhalt

Egoismus pur

Vorgesetztenverhalten

Unehrlichkeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Walter, Personalreferentin/HR Generalistin
Nadine WalterPersonalreferentin/HR Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern sehr, dass Du solch negative Erfahrungen gemacht hast und mit so vielem unzufrieden warst. Wir sind offen für konstruktives Feedback und würden Deine Situation und was passiert ist gerne besser verstehen. Wenn Du möchtest kannst du uns jederzeit eine E-Mail an mich (walter@rvm.de) schreiben und mir Genaueres erzählen.

Viele Grüße
Nadine
(Personalreferentin)

Unternehmen im Um- und Aufbruch - Familiär trotz Konzernzugehörigkeit

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre und das besondere Augenmerk auf die Persönlichkeit und den Charakter bei der Personalsuche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht empfinde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ein Change-Prozess ist schwierig und braucht durchaus seine Zeit. Diese Zeit sollte Allen gegeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Vielseitige Themen und gestalterische Möglichkeiten

Work-Life-Balance

Nach der Neuausrichtung in unserer interessanten Gruppe muss an diesem Thema gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht nur Pflicht, sondern ausdrücklich gewünscht. Ohne Karriere-Möglichkeiten könnte sich das Unternehmen nicht weiterentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der vielen Herausforderungen in einem Change-Prozess ist der Kollegenzusammenhalt hier etwas Besonderes und kann nicht hochgenug gelobt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Verzicht auf Erfahrung wäre ein fataler Fehler. Ob jung, ob alt, jeder bringt sein Bestes ein.

Vorgesetztenverhalten

Wer macht schon alles Richtig. Jeder Wunsch nach einem Gespräch wird auf jeden Fall erfüllt und es wird zugehört und nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Technik und Büroausstattung sind verbesserungswürdig.

Kommunikation

Das Kommunikationsempfinden ist selten 100%, so auch hier. Wichtig ist aber eine gute Kommunikation in der richtigen Dosis zum richtigen Zeitpunkt. Gelingt leider nicht immer.

Gehalt/Sozialleistungen

Größtenteils fair und angemessen.

Gleichberechtigung

in allen Belangen

Interessante Aufgaben

Ausgehend von einem Spezialmakler mit der Weiterentwicklung in einer breit aufgestellten Gruppe mangelt es nie an interessanten Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Walter, Personalreferentin/HR Generalistin
Nadine WalterPersonalreferentin/HR Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine super Bewertung. Es freut uns, dass du so zufrieden bist. Es ist schön, dass die Arbeitsatmosphäre stimmt und der Kollegenzusammenhalt stark ist. Falls du uns noch genauer erzählen willst, was im Bereich Work-Life-Balance noch verbessert werden kann, melde Dich gerne telefonisch (07121/923-1301) oder gerne per Mail (walter@rvm.de) bei mir.

Liebe Grüße nach Hamburg,
Nadine (Walter)
Personalreferentin

Licht und Schatten

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz aller kleineren und größeren Hürden ist der Zusammenhalt da und es ist eine „wir schaffen das“ Mentalität da anstatt den Kopf in den Sand zu stecken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist gewiss ausbaufähig, teils nicht sichtbare Führung bei gleichzeitigem Mikromanagement.

Verbesserungsvorschläge

Den Fokus mehr Richtung Personal schieben. Arbeitsaufkommen ist hoch, der Fokus ist subjektiv mehr beim Kunden und weniger nach innen gerichtet.

Arbeitsatmosphäre

Wechselhaft. Wenn alles glatt läuft, sehr freundschaftlich und familiär. Wenn die Situationen stressiger sind, kopflos und teils gereizt.

Image

Derzeit „bemüht und chaotisch“

Work-Life-Balance

Subjektiv gibt es keinen Mitarbeiter der seit langem mehr wie ausgelastet ist.

Karriere/Weiterbildung

Jede/r muss ein Soll an Weiterbildungsstunden erfüllen was sehr gut ist. Angebot an Seminaren ist vielfältig und es gibt die Wahl zwischen online oder Seminargänge bei Coaches.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistung in Form von kompletter Übernahme der ÖPNV Fahrkarte sind nicht so oft zu sehen und begrüßenswert. Es gibt immer ein Angebot an Selter mit und ohne Geschmack und es gibt gratis Kaffee. Gehalt ist unter dem Durchschnitt anzusiedeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo es umsetzbar ist, wird Papier eingespart und auf Strom geachtet. Sammelbestellungen oder Einkäufe zu Fuß mindern unnötiges Transportaufkommen. Es werden soziale Stiftungen unterstützt. Einziger Wermutstropfen sind die vielen Dienstfahrten.

Kollegenzusammenhalt

Zwar teils Grüppchen, aber „wir sitzen im selben Boot“ Mentalität sorgt für ein übergreifendes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zwischen alte Hasen und junge Küken.

Vorgesetztenverhalten

Zwischenmenschlich bis auf seltene Ausnahmen sehr gut. Arbeitstechnisch oft passiv, kopflos und unauffällig.

Arbeitsbedingungen

Mobiliar und Elektronik sind überwiegend veraltet, leicht beschädigt und/oder „zusammengewürfelt“.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern eher Grüppchenhaft, während die Kommunikation unter den Vorgesetzten subjektiv ausbaufähig ist.

Gleichberechtigung

Grundlegend werden alle gleich behandelt und respektiert. Ausnahmen sind nur Exoten die mehr Pflege bedürfen und Personen wo durch Sympathie der Umgang herzlicher ist. Es werden aber alle respektvoll behandelt und objektives Mobbing erlebt man nicht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant und spannend. Selten monoton, viel Eigeninitiative, jedoch auch zu viel für die Anzahl an Mitarbeiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Walter, Personalreferentin/HR Generalistin
Nadine WalterPersonalreferentin/HR Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung hier auf kununu. Es freut uns, dass Du mit vielem, wie dem Kollegenzusammenhalt und den Weiterbildungsmöglichkeiten glücklich bist. Hingeben finden wir es natürlich schade zu hören, dass Du die interne Kommunikation und Work-Life-Balance nicht so zufriedenstellend findest. Deine Verbesserungsvorschläge leiten wir intern weiter. Wenn Du uns trotzdem noch genaueres erzählen willst, dann kannst Du mir gerne ein E-Mail an walter@rvm.de senden.

Viele Grüße
Nadine Walter
(Personalreferentin)

Nicht zu empfehlen Sinkendes Schiff

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

keine gute

Image

Mega schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

hält sich doch eh keiner


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Walter, Personalreferentin/HR Generalistin
Nadine WalterPersonalreferentin/HR Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir sind an einem partnerschaftlichen und konstruktiven Dialog interessiert. Daher freuen wir uns, wenn du bereit bist, uns dein ausführliches Feedback entweder per Mail oder natürlich auch persönlich entgegenzubringen. Denn nur so haben wir die Chance, uns und unser Unternehmen zielgerichtet weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Nadine Walter, Team Personal

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing, Überbelastung

Kollegenzusammenhalt

alles gespielt, es gibt hier keinen Zusammenhalt wie früher

Vorgesetztenverhalten

hier gibt es keine Vorgesetzten, nur Witzfiguren

Kommunikation

gibt es nicht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Walter, Personalreferentin/HR Generalistin
Nadine WalterPersonalreferentin/HR Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein kritisches Feedback. Wir nehmen dieses sehr ernst, denn deine durchgängig negativen Bewertungen passen nicht zu unserem Selbstverständnis und zu dem, was wir gemeinsam erreichen wollen. Sicherlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, Punkte und Rahmenbedingungen die noch nicht optimal sind. Dennoch denken wir, dass die Realität dann doch etwas differenzierter bewertet werden kann. Wir freuen uns, wenn du bereit bist, uns dein ausführliches Feedback entweder per Mail oder natürlich auch persönlich entgegenzubringen. Denn nur so haben wir die Chance, uns und unser Unternehmen zielgerichtet weiterzuentwickeln. Ich lade dich herzlich zu einem konstruktiven, differenzierten und offenen Austausch ein.
Beste Grüße
Nadine Walter, Team Personal

Ein traditionelles Hamburger-Maklerhaus.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Kollegenzusammenhalt!

Karriere/Weiterbildung

Sämtlichen Kollegen werden und müssen sich regelmäßig weiterbilden. Auf Wünsche wird hierbei Rücksicht genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin seit 23 Jahren hier beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

Speziell in den letzten beiden Jahren hat sich vieles positiv verändert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Walter, Personalreferentin/HR Generalistin
Nadine WalterPersonalreferentin/HR Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es sind die Menschen, die uns als Unternehmen ausmachen. Herzlichen Dank, dass du ein Teil davon bist und unsere Entwicklung mit deinem tollen Feedback bestätigst.
Ich wünsche dir für deinen weiteren Weg alles Gute und natürlich viel Erfolg.

Viele Grüße Nadine Walter

Familiär und sozial, wer Herausforderungen nicht scheut, ist hier genau richtig.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Walter, Personalreferentin/HR Generalistin
Nadine WalterPersonalreferentin/HR Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es sind die Menschen, die uns als Unternehmen ausmachen. Herzlichen Dank, dass du ein Teil davon bist, die gemeinsamen Herausforderungen annimmst und unsere Entwicklung mit deinem positiven Feedback bestätigst.

Ich wünsche dir für deinen weiteren Weg alles Gute und natürlich viel Erfolg.

Viele Grüße Nadine Walter

Ich mag es hier nicht

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Walter, Personalreferentin/HR Generalistin
Nadine WalterPersonalreferentin/HR Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Gerne würden wir mehr Hintergründe zu Deiner Bewertung erfahren und bieten Dir daher an, Dich telefonisch (07121/923-1301) oder gerne per Mail (walter@rvm.de) mit mir in Verbindung zu setzen.

Viele Grüße
Nadine Walter
(Personalreferentin)

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jahn & Sengstack durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Jahn & Sengstack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jahn & Sengstack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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