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Jahn 
& 
Sengstack 
GmbH
Bewertung

Licht und Schatten

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz aller kleineren und größeren Hürden ist der Zusammenhalt da und es ist eine „wir schaffen das“ Mentalität da anstatt den Kopf in den Sand zu stecken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist gewiss ausbaufähig, teils nicht sichtbare Führung bei gleichzeitigem Mikromanagement.

Verbesserungsvorschläge

Den Fokus mehr Richtung Personal schieben. Arbeitsaufkommen ist hoch, der Fokus ist subjektiv mehr beim Kunden und weniger nach innen gerichtet.

Arbeitsatmosphäre

Wechselhaft. Wenn alles glatt läuft, sehr freundschaftlich und familiär. Wenn die Situationen stressiger sind, kopflos und teils gereizt.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern eher Grüppchenhaft, während die Kommunikation unter den Vorgesetzten subjektiv ausbaufähig ist.

Kollegenzusammenhalt

Zwar teils Grüppchen, aber „wir sitzen im selben Boot“ Mentalität sorgt für ein übergreifendes Miteinander.

Work-Life-Balance

Subjektiv gibt es keinen Mitarbeiter der seit langem mehr wie ausgelastet ist.

Vorgesetztenverhalten

Zwischenmenschlich bis auf seltene Ausnahmen sehr gut. Arbeitstechnisch oft passiv, kopflos und unauffällig.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant und spannend. Selten monoton, viel Eigeninitiative, jedoch auch zu viel für die Anzahl an Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Grundlegend werden alle gleich behandelt und respektiert. Ausnahmen sind nur Exoten die mehr Pflege bedürfen und Personen wo durch Sympathie der Umgang herzlicher ist. Es werden aber alle respektvoll behandelt und objektives Mobbing erlebt man nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zwischen alte Hasen und junge Küken.

Arbeitsbedingungen

Mobiliar und Elektronik sind überwiegend veraltet, leicht beschädigt und/oder „zusammengewürfelt“.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo es umsetzbar ist, wird Papier eingespart und auf Strom geachtet. Sammelbestellungen oder Einkäufe zu Fuß mindern unnötiges Transportaufkommen. Es werden soziale Stiftungen unterstützt. Einziger Wermutstropfen sind die vielen Dienstfahrten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistung in Form von kompletter Übernahme der ÖPNV Fahrkarte sind nicht so oft zu sehen und begrüßenswert. Es gibt immer ein Angebot an Selter mit und ohne Geschmack und es gibt gratis Kaffee. Gehalt ist unter dem Durchschnitt anzusiedeln.

Image

Derzeit „bemüht und chaotisch“

Karriere/Weiterbildung

Jede/r muss ein Soll an Weiterbildungsstunden erfüllen was sehr gut ist. Angebot an Seminaren ist vielfältig und es gibt die Wahl zwischen online oder Seminargänge bei Coaches.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Walter, Personalreferentin/HR Generalistin
Nadine WalterPersonalreferentin/HR Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung hier auf kununu. Es freut uns, dass Du mit vielem, wie dem Kollegenzusammenhalt und den Weiterbildungsmöglichkeiten glücklich bist. Hingeben finden wir es natürlich schade zu hören, dass Du die interne Kommunikation und Work-Life-Balance nicht so zufriedenstellend findest. Deine Verbesserungsvorschläge leiten wir intern weiter. Wenn Du uns trotzdem noch genaueres erzählen willst, dann kannst Du mir gerne ein E-Mail an walter@rvm.de senden.

Viele Grüße
Nadine Walter
(Personalreferentin)

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