2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Man bekommt etwas Arbeitskleidung.
An dem Arbeitgeber stört mich, dass alle gelernten Malergesellen als Malerhelfer eingestellt werden. Das zeugt von geringer Wertschätzung.
Stellen Sie Gesellen als gelernte Malergesellen ein und nicht als Helfer.
Siehe Kollegenzusammenhalt. Wird vom Arbeitgeber noch gefördert. Viele Petzen. Man muss aufpassen was man wem sagt.
Unter Malern ist der Ruf der Firma nicht gut.
Montage wider Willen.
Wenn man als gelernter Malergeselle als Malerhelfer eingestellt wird, dann kann man wohl kaum von einer Karriere sprechen.
Mindestlohn West wird zwangsweise gezahlt. Tariflohn West? NEIN! Deshalb wird man vorsorglich als Helfer eingestellt.
Umweltbewusstsein fängt beim Nachbarn an.
Man hält ein bisschen zusammen, aber letztendlich ist sich jeder selbst der Nächste. Das liegt am unterschiedlichen Ost- und Westmindestlohn. West = 12,00 Euro / Ost = 9,75 Euro. Jeder Maler versucht deshalb in Berlin zu arbeiten.
Ältere Kollegen waren auch nur Malerhelfer. Wie wertschätzend ist das denn?
Mangelnder Respekt. Wenn man gelernte Malergesellen als Malerhelfer einstellt, dann sagt das schon viel über den entgegen gebrachten Respekt aus.
Auf Montage schlecht.
Kein Feedback von der Firmenleitung.
Gleichberechtigung war okay.
Typische Maleraufgaben.