7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jeder in der Hierarchie hat ein offenes Ohr für Kritik.
Nette Kollegen, aber schlechtes Betriebsklima.
In Markt kommt das Unternehmen leider altbacken und bieder daher. Lediglich der Markenname ist im Fachhandel bekannt und hält so noch positives aus vergangenen Zeiten vor.
Insgesamt in Ordnung. Aber nicht, weil es von der GL so gewollt wäre.
Hier ist nahezu kein Fortkommen möglich, es sei denn die Stelle wird frei aus Altersgründen.
Gehälter eher mittelmäßig und Löhne eher niedrig. Sozialleistungen so gut wie nicht vorhanden. Gehaltserhöhungen sind nicht leistungsabhängig sondern positionsabhängig und werden insofern selten gemacht. Außer tarifliche Vereinbarungen natürlich.
Natürlich hat man ein Audit, jedoch wird das nicht durchgängig gelebt. Es gibt zwar eine Stromgewinnungsanlage auf dem Dach, jedoch nur aus Gründen der Kostenersparnis und nicht der Umwelt wegen. Da ist man noch ganz alte deutsche Industrie.
Kommt sicher auf die Abteilung an. Insgesamt jedoch recht guter Zusammenhalt, da die meisten Kollegen langjährig da sind und sich gut kennen.
Es sind ja fast nur noch ältere, das heißt langjährige MA vorhanden. Die jüngeren und diejenigen, die mehr wollen, sind nicht mehr im Unternehmen.
Kommt auch sehr auf die Personen an. AL sind meist gut und fair im Verhalten, was man von der GL im Allgemeinen nicht sagen kann.
Alles etwas in die Jahre gekommen. Aber es gibt auch sicher schlechteres.
Informationen müssen aktiv eingeholt werden. Ansonsten allg. Flurfunk.
Eher wiederkehrende Aufgaben, was nicht schlimm wäre, wenn nicht so viele unsinnige und bürokratische Arbeitsanweisungen erfolgen würden.
Kollegenzusammenhalt ist super, mehr als nur Kollegen, man ist eine kleine Familie!
- Sehr schlechtes Geschäftsführer - Arbeitnehmer - Verhältnis.
Über Arbeitnehmer / -innen wird öffentlich vor anderen AN hergezogen (NO-GO für eine Führungsposition!).
- Vergleichsweise sehr schlechtes Gehalt!
- Keine Sozialleistungen oder sonstige Leistungen.
- Urlaub wird bei Krankheitstag gestrichen
- Vorsicht beim "Kleingedruckten" oder juristischem Deutsch im Vertrag! Hier erfolgt kein gemeinsames Durchgehen des Vertrages!
Mehr junge Leute mit frischen Ideen und weitgefächertem Wissen in Führungspositionen, gute Mitarbeiter entsprechend fördern und fordern!
Gleitzeit (Achtung beim Kleingedruckten! Überstunden verfallen mit Monatswechsel, Minusstunden müssen doppelt rausgearbeitet werden!)
Da gibt es leider nichts, was über ein normales Angestellten-Verhältnis positiv hervorgestochen ist.
Es gibt vieles, was negativ hervorsticht.
Kompetenzen neu verteilen, klarere Strukturen schaffen. Anfangen zu Investieren - es wird sich zu tode gespart. Mehr für die Mitarbeiter machen
Sehr schlechtes Betriebsklima. Fast wöchentlich gibt es neue Anweisungen, Vorgaben und Informationen, die einem nur mit dem Kopf schütteln lassen und noch mehr auf die allgemein schon sehr schlechte Stimmung drücken.
Die Firma besitzt in ihrer Branche keinen guten Ruf.
Gleitzeit zwischen 7:00 und 8:30. Kernarbeitszeit zwischen 8:30 und 14:00 Uhr. Wenig Überstunden, kurze Pausenzeiten (2x15 Minuten).
Keine Weiterbildungsangebote. „Karriere“ nur bei ausscheiden des nächsthöheren Kollegen möglich. Stellen werden meist intern besetzt.
Niedrige Gehälter unter Branchendurchschnitt. Keine Sozialleistungen.
Wird kaum bis garkein Wert drauf gelegt.
Die Mitarbeiter verstehen sich unter einander geößtenteils sehr gut. Vielerorts ein sehr gutes und familiäres Arbeitsverhältnis - es wird sich geholfen und viel ausgetauscht.
Da die Firma nur wenig junge Leute besitzt, müssen die älteren Kollegen eben gehalten werden.
Sehr chaotische Geschäftsleitung, die sich oft in ihren Aussagen widersprechen und eher gegeneinander als miteinander agieren. Die meisten Abteilungsleiter sind aber fair.
Keine Klimaanlage im Büro. Im Winter sehr kalt, im Sommer teilweise zu warm zum arbeiten. Viele kleine Büros, daher eher ruhigere Geräuschkulisse.
Wenig Kommunikation - viel Flurfunk. Richtige Anweisungen und termingerechte Weitergabe von Informationen finden nur in ungenügendem Maße statt.
Viel Sachbearbeitung und täglich wiederkehrende Aufgaben. Eine Abwechslung findet in den meisten Abteilungen nicht statt.
Es wird am Anfang mehr versprochen als in Wirklichkeit gehalten wird. Keine Lehrgänge, der Prämienlohn wird / wurde erheblich gedrückt, Arbeitsvorbereitung lässt sehr zu wünschen übrig, der Mitarbeiter ist nur eine Nummer und wird eigentlich auch so behandelt. Das was in dem Internetauftritt sowie auch in diversen Stellenanzeigen steht, stimmt mit der Realität nicht überein.Hoher Mitarbeiterwechsel gerade auch in der Produktion...
Die Abteilungsleiter innerhalb der Produktion sind ok müssen nur leider die teilweise nicht nachvollziehbaren Vorgaben so weitergeben. Es wird zwar gesagt man solle mitdenken aber wenn man dieses tut und auch äußert wird grundsätzlich dagegen geredet so das es überhaupt keinen Sinn macht sich einzubringen.
Funktioniert nur bedingt unter den einzelnen Abteilungen...
Lohn und Gehälter werden pünktlich bezahlt, die Höhe der Löhne sind im Vergleich viel zu niedrig, extra Sozialleistungen werden nicht gezahlt...
Arbeitsbelastungen werden nicht gerecht verteilt jeder sollte immer alles können und sofort einspringen wenn es notwendig ist. Das Problem ist nur das eine Einarbeitung bzw. Lehrgänge so gut wie nie stattfinden....es wird kurz gezeigt und gut dann muss es funktionieren...
Gerecht und Bodenständig und sehr viele nette Kollegen :-)
Allgemein sehr guter Umgang
?
Alles ok
Ist auf gutem Stand
Es wird Rücksicht genommen und Dinge werden hinterfragt
Ist möglich wenn man will und kann
Guter Zusammenhalt
Absolut ok
Ein miteinander
Sind ok
Jeder kann seine Meinung sagen und wird einbezogen
Sozial ok Lohn angepasst aber auch ok
Wird versucht umzusetzen und ist auch in Ordnung
Arbeit wiederholt sich eben