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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

erstklassige Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles in allem sehr lockere Atmosphäre und hatte man hatte einen guten Draht zueinander.

Bewerbungsfragen

  • Stärken im Vertrieb, worauf man als Vertriebler selbst achtet und wie authentisch man selbst ist.
  • Wieso man sich umorientiert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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