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Jakoby 
& 
Ladwig 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jakoby & Ladwig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jakoby & Ladwig
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jakoby & Ladwig
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ruhig, unterstützen einen sehr viel wenn man nicht weiter kommt

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Helfen einander, reden über die Zusammenarbeit, halten zueinander, unterstützen einander

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nehmen auf die Mitarbeiter sehr viel Rücksicht

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut einwandfrei und unterstützen die Mitarbeiter

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hatte jeden Tag was zu tun und es war definitiv Abwechslungsreich

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte ab und zu besser laufen, ist aber bei anderen Arbeitgebern in dem Bereich schlechter

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