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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Obwohl man mindestens einen Mitarbeiter dieses Unternehmen erreicht und darauf angesprochen hat, dass man seit über mehreren Monaten auf eine Rückmeldung wartet und dem Geschäftsführer bitte ansprechen soll, so fühlt sich der Hr. Schw_______(Geschäftsführer & Inhaber dieses Unternehmen) sich nicht in der Verpflichtung reagieren zu müssen und ernst nach gefühlt mehreren Monaten eine Absage über die E-Mail erteilt.

Mein Rat : Wenn Sie schon eine Stellenanzeige hochladen, weil Sie dringend nach Mitarbeiter suchen seien Sie fair gegenüber den Bewerbern und geben Sie eine zeitnahe Rückmeldung wieder, denn wie unverschämt arrogant muss man sein, um zu glauben das man sich extrem spät oder Sie sich gar nicht zurückmelden muss, obwohl man mindestens einen Ihrer Mitarbeiter erreicht hat.

In dieser Branche gibt es vergleichbare Unternehmen die populärer, größer und wahrscheinlich mehr Umsatz machen als diese Firma und dann glaubt dieser Geschäftsführer wirklich, dass er im Wunschkonzert ist und denkt das ein Bewerber nach seinen Vorstellungen sich bei Ihm bewerben würde wie abgehoben muss man nur sein und am Ende wird hinterher geschrienen das man an Fachkräftemangel leidet einfach tfuuu!!!

Wenn man sich dort bewirbt kann man sich entweder auf zwei Sachen einstellen entweder man kriegt eine sofortige Rückmeldung oder man erhält erst nach mindestens zwei Monaten eine Rückmeldung nach dem man öfters den Geschäftsführer hinterherlaufen musste

Verbesserungsvorschläge

Nach der schriftlichen Bewerbung kam sehr zeitnah die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Zwei Personen des Bereiches sowie einer der beiden Geschäftsführer waren anwesend. Die Fragen waren Standard. Jedoch war u.a. das Verhalten der Geschäftsführung während des Interviews sehr unverschämt. Ständig wurde auf die Uhr geschaut, mitten im Gespräch musste dieser dann plötzlich gehen und verabschiedete sich. Das Gespräch wurde mit den beiden Personen aus dem Fachbereich weitergeführt. Dieses war soweit in Ordnung. Nur hat mich sehr gejuckt, dass eine meiner Referenzen (aufgrund der ich u.a. zum Gespräch eingeladen wurde) sehr schlecht geredet wurde.

Etwa eine Woche später kam eine Absage per Mail mit der Begründung, dass man ja nicht ins Team gepasst hätte.

Bewerbungsfragen