Anfangs Yey, später Ney
Verbesserungsvorschläge
Bessere Systeme und eingehen auf die Mitarbeiter, vor allem, wenn man kein Polnisch spricht
Arbeitsatmosphäre
Super lässig und entspannt, solange der Vorgesetzte auf seinen Terminen ist. Danach ist es meistens vorbei
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Man hat alles zu wissen, was der Vorgesetzte mit den Kunden ausmacht, es wird aber nicht darauf geachtet, was man in den Terminkalender schreibt, damit es reibungsloser läuft. Und dann ist man doch wieder selbst Schuld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Büro ist super. Es gab nie Probleme, auch nicht mit neuen Mitarbeitern. Bei den Monteuren überlegt man sich besser, wie man etwas formuliert, ist ansonsten aber auch nett
Work-Life-Balance
Man kommt zur Arbeit und geht wieder zu immer der selben Zeit, sodass man den Alltag gut planen und für sich selbst etwas tun kann. Mal vorher nach Hause gehen, weil ein Notfall eintritt oder einen Arzttermin in der Nähe dazwischen schieben ist meistens kein Problem, solange wenigstens einer vor Ort ist
Vorgesetztenverhalten
Die Stimmung von Zuhause wird gerne mit zur Arbeit gebracht. Das bekommt man als Mitarbeiter zu spüren, auch wenn es heißt "Ich bringe es ja nicht mit auf die Arbeit". Wenn man etwas einmal erklärt bekommen hat, hat man es zu wissen. Egal, ob man schon einmal in diesem Bereich war, oder nicht.
Von Absprachen zwischen Vorgesetzten und Kunden, die vor Ort gemacht werden, bekommt man meistens nicht mit, ist aber Schuld, wenn der Termin dann nicht so läuft, wie zwischen Vorgesetzten und Kunden abgemacht.
Man hat auch während der Pause an das Telefon zu gehen, wenn der Vorgesetzte anruft!
Interessante Aufgaben
verschiedene Aufgaben werden einem versprochen, mehr aber auch nicht. Um weitere Erfahrungen außerhalb des Geschäfts machen zu können, muss man schon penetrant sein über einen langen Zeitraum. Aber auch dann heißt es, man arbeitet zu langsam, obwohl man die Aufgabe vor 5 Minuten gezeigt bekommen hat.
Gleichberechtigung
Frauen sind für die Arbeit vor Ort und Männer für die Montage
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich alte Kollegen gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Das System ist alt. Auf Vorschläge wird nicht gehört und "Ich will nur Windows 7, das machen alle großen Firmen!" / Für den Vorgesetzten benötigt man eine dicke Haut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Pack das mal da mit rein, das fällt auf dem Wertstoffhof nicht auf, wenn du es weit nach hinten wirfst" - ich möchte anmerken, dass es vom Hof selbst schon Verwarnungen gab.
Ein klares: NO GO
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut für den Einstieg und immer pünktlich da. Keine weiteren Leistungen
Image
Ältere Kunden kommen immer wieder / Die Mitarbeiter meiden den Laden, sobald sie weg sind
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, bekommt man nicht oder nur nach Monatelangen betteln