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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geringschätzige Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als UI Artist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absage bitte respektvoller formulieren: Interne herablassende Stichpunkte wurden einfach in die Mail kopiert und abgesendet, ohne auf wertschätzende Umformulierung Acht zu geben.
Vollständige Anforderungen des Tests angeben: Aufgabe beinhaltete nicht alle geforderten Punkte. Diese wurde in der Auswertung später als "fehlend" kritisiert.
Aufgabe besitzt Komplexität von einer Woche Vollzeitarbeit und ist somit für Bewerber die sich noch in einem Arbeitsverhältnis befinden leider nicht umsetzbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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