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Jetzt Profil einrichten43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Citylage
Arbeitsatmosphäre, keine Gleitzeit
Anwesenheitspflicht überprüfen.
Sinnlos feste Arbeitszeiten ohne Chance auf Selbstbestimmung.
Was man weiß das weiß man. Lernen tut man aber nichts dazu. Warum Kollegen Karriere machten, habe ich die Jahre nicht heraus gefunden.
Es ging zu wie in der Schule ca. 8. oder 9. Klasse...
Oberes Management ist schon gut, auch menschlich. Aber darunter wird es unangenehm. Das schlimmste war ein Vorgesetzter, der oft schimpfend von seinem eigenen Vorgesetzten kam. Bei telefonischer Krankmeldung bekam ich gesagt "Du klingst aber gar nicht krank".
Gute IT Tools, aber mittelmäßige Klimaanlage
Die Kollegen sind nett. Arbeitszeiten sehr flexibel
Das Geschäftsmodel ist vorbei. Von daher sehr instabil. Keine Perspektiven
Verkaufen
Abteilungsleitung gut, Geschäftsführung mangelhaft.
Wenn man sich 'reinkniet und verantwortungvoll mit sich selbst umgeht, hat man unheimliche Möglichkeiten, sich technisch zu entwickeln.
Technisch: die jeweiligen Spezialisten haben immer ein offenes Ohr
Nette Kollegen. Viele sind inzwischen sehr gut im Tischtennis.
Innovationen werden nicht umgesetzt, konfuser Führungsstil.
Mitarbeiter auszahlen und Firma abwickeln.
Unklar, wie die Vergabe von Benefits erfolgt.
Viel gelernt, viele Freunde gewonnen, aber manchmal schon zu starke Finger-Pointing-Mentalität
sehr harmonisches Betriebsklima; super Vorgesetzte und Kollegen; Vertrauensarbeitszeit, bei der ausnahmsweise keine bzw. kaum Überstunden anfallen; viel Eigenverantwortung und interessante Aufgaben, sehr moderne Räumlichkeiten im Herzen Berlins, freie Getränke und Obst, überdurchschnittliche Praktikantenbezahlung möglich
nur durchschnittliche Gehaltsentwicklungen, Weiterbildungsmöglichkeiten nur für Auserwählte, ungleichmäßige Verteilung von Mitarbeitern (in einigen Bereichen sind die Teams sehr gut aufgestellt und in anderen Bereichen hingegen recht wenig Mitarbeiter und auch nur gelegentliche Nachbesetzung von Stellen)
Hire and Fire Gesellschaft, Produkte werden in fragwürdigen Abos an Kinder verkauft....
Wer bereit ist sich selbst einzubringen und nicht darauf wartet, dass einem Arbeit zugewiesen wird, ist hier genau richtig und kann eine Menge lernen. Jesta hat eine sehr komplexe technische Infrastruktur, die von Web/WAP, Acquisition, Payment, Delivery und mehr, alles bietet was einen auf technischer und operativer Ebene interessieren kann. In den Jahren die ich dort gearbeitet habe, konnte ich unheimlich viel lernen. Die Kollegen sind größtenteils sehr nett und die meisten sind Experten auf ihrem Gebiet.
Die Firma existiert seit über 10 Jahren und genauso alt ist die IT Systemlandschaft und teilweise auch deren Komponenten. Die Firma hat allerdings erkannt, dass es wichtig ist sich von Altlasten zu trennen. Je nach dem in welchem Bereich man arbeitet, kann man es also mit mehr oder weniger alten Systemen zu tun haben.
Die Arbeitsauslastung der Mitarbeiter ist sehr unterschiedlich. Während einige nicht wissen was sie zuerst machen sollen, haben sich andere ein ruhiges Plätzchen gesucht und verbringen ihre Zeit mit privaten Kram im Internet.
Genauso unterschiedlich ist die Bezahlung der Mitarbeiter. Alles Verhandlungssache und gute Grundlage für Gerüchte und Neid.
Top-Lage, Gute Arbeitsatmosphäre, sehr nette Kollegen, anspruchsvolle Aufgaben
An der Personalentwicklung könnte mehr gearbeitet werden
So verdient kununu Geld.