11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehm, Manager motivieren angemessen und sind bei Problemen gut erreichbar
Es gibt eine feste Zeit für den Feierabend, bei gutem Time-Management macht man vergleichsweise wenig Überstunden.
Klar definierter Karriereweg gebunden an Leistung
Sehr gute Provision möglich
Es ist noch kein papierloses Büro, ansonsten gut.
Kollegen im Büro in Frankfurt halten sehr gut zusammen
Sales ist Sales, aber die Manager unterstützen gut. Middle Manager, welche ihre Machtposition ausnutzen, werden nicht vom Top Management toleriert.
Gute Stühle mit Armlehne, zwei Bildschirme, schöner Ausblick vom Office, Kaffeevollautomat, Hochwertiger Tischkicker
Unkompliziert und ehrlich
Vielfalt im Unternehmen sehr hoch
360 Grad Recruiting bietet viel Abwechslung!
Man wird immer unterstützt und solange man sich Mühe gibt, kann man wirklich tolle Ziele erreichen und gutes Geld verdienen. Das Provision-System ist auch top, viel besser als der Wettbewerb.
Das andere Bewertungen auf Kununu in Auftrag gegeben wurden.
Mehr Ehrlichkeit und Selbstreflexion
Der Manager schaut einem stets über die Schulter und es werden unrealistische Ziele gesetzt.
Wenn man nach 8 Stunden Schreibtisch verlässt wird man böse angeschaut. Tägliche unbezahlte Überstunden. Es wird eine Gym-Membership versprochen sowie ein Job-Ticket. Auf Nachfrage bekommt man nur ein Lächeln.
Minimum
Gibt es nicht
Das Team war sehr kollegial.
Gibt es nicht, die meisten verlassen das Unternehmen nach 6-12 Monaten.
Unprofessionell und unqualifiziert (Manager nach einem Jahr)
Man wird während der Arbeit aufgefordert Fake-Erfahrungsberichte über JW zu schreiben
Mikromanagement / Einzelgespräche in der Hoffnung das über Kollegen gesprochen wird.
Manche Kollegen bekommen Ihre Provision pünktlich ausgezahlt, andere 3 Monate zu spät.
Tolle Atmosphäre, Training und Coaching im Vertrieb. Wachsende Möglichkeiten sind vielfältig, sehr befriedigend, aber auch herausfordernd!
- Unternehmerisches Denken
- Erfolg (den es in FFM nicht gibt) wird bezahlt
- siehe oben hat kein Ende
- vom hohen Ross runter kommen und sich dem Markt in Deutschland anpassen sowie sich Informieren über den Wettkampf und das Angebot anpassen
- weniger lügen
- keine lehren Versprechen
- Jemanden einstellen mit Erfahrung in Frankfurt um das Team zu leiten
- flexibele Arbeitszeiten und weniger Mikro Management
Ok aber nur weil Sie unerfahrene, junge Leute einstellen welche noch nie einen guten Arbeitgeber erlebt haben
schlechtes Image noch von Brüssel
gut aber nur in Brüssel da kein Umsatz in Frankfurt gemacht wird
nur das gesetzlich notwendige. Machen versprechen über Leistungen die nicht eingehalten werden. Ist schon ein Erfolg wenn die Krankenkasse bezahlt wird.
kein Bewusstsein vorhanden
Super junge arrogante Teamleader. Unprofessionell und keine Management Erfahrung
Witz. Kennen das Arbeitsrecht nicht und wissen nicht was ein Arbeitgeber in Frankfurt leisten muss und auch sollte.
Denken Sie sind die besten und kommunizieren das auch. Leider ohne zu wissen was die Wettbewerber wirklich bieten
So verdient kununu Geld.