Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei J.A.M.E.S die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig stattfindende Meetings (mehrmals pro Woche), bei denen man sich über alle Themen austauschen kann. Alle können sich mit ihren Ideen einbringen.
Super! Alle achten und schätzen einander, Anliegen werden ehrlich und direkt angesprochen und man hilft sich gegenseitig.
Könnte nicht besser sein. Die Arbeitszeiten sind flexibel, Home-Office sowie im Büro zu arbeiten ist möglich.
Vorbildlich! Die Mitarbeiter/innen werden bei Entscheidungen einbezogen, man kann sich jederzeit mit Anliegen an den Vorgesetzten wenden und fühlt sich sehr wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
Alle Mitarbeiter/innen werden hier sehr geschätzt.