Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Janitza electronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal welche Abteilung, die Stimmung untereinander ist immer sehr nett und respektvoll.
Mit der flexiblen Arbeitszeit wurde schon ein richtiger Schritt gemacht. Das Festhalten an der 40-Stunden Woche und nur 2 Tagen Home Office ist jedoch nicht mehr zeitgemäß und sollte überdacht werden.
Eine Verbesserung hier wäre die Einführung einer 35-Stunden-Woche und 60% der Arbeitszeit im Home Office arbeiten zu können.
Janitza wächsten extrem schnell und die Kommunikation an die Mitarbeitenden kommt hier nicht ganz hinterher.