Janoschka 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie so negative Eindrücke gesammelt haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir möchten auf einige der angesprochenen Punkte eingehen:

Wir arbeiten derzeit intensiv daran, die Kommunikation und Organisation in den Abteilungen zu verbessern. Ein wichtiger Schritt in diese Richtung sind unsere strukturierten Mitarbeitergespräche und regelmäßigen Abteilungsbesprechungen. Dabei geht das Management gezielt von Abteilung zu Abteilung, um ein Stimmungsbild zu bekommen und Probleme direkt mit den Mitarbeitenden zu besprechen. Diese Maßnahmen sollen sicherstellen, dass Entscheidungen fundierter getroffen werden und alle Beteiligten besser informiert und eingebunden sind.

Was die Arbeitsbedingungen betrifft, sind wir uns der Notwendigkeit moderner Ausrüstung bewusst. Deshalb investieren wir kontinuierlich in unsere Infrastruktur, sowohl bei der Büroausstattung als auch im Maschinenpark. Erst kürzlich wurde eine neue Maschine angeschafft, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

In Bezug auf das Gehalt und die Sozialleistungen möchten wir darauf hinweisen, dass wir eine Vielzahl von Benefits anbieten. Dazu gehören eine vergünstigte Mitgliedschaft im Sportpark, Bike-Leasing, ein jährlicher Gesundheitsbonus sowie regelmäßige Mitarbeiterevents wie das Sommerfest und der Firmenlauf. Zudem bieten wir attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen an.

Wir wissen, dass es noch Raum für Verbesserungen gibt, insbesondere bei der Struktur und der Arbeitsatmosphäre. Wir setzen alles daran, die Stimmung im Team zu heben und die Motivation weiter zu stärken. Ihre Verbesserungsvorschläge, wie mehr auf die Mitarbeitenden
einzugehen und strukturierter zu arbeiten, nehmen wir uns sehr zu Herzen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit.

Ihre
HR-Abteilung