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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt es die "eierlegende Wollmichsau" wirklich?
Bewerber/inHat sich 2010 als Projektleiter für Sicherheitstechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalvermittler machte anfangs einen professionellen Eindruck.
Bei den folgenden Gesprächen hatte ich aber eher den Eindruck, er wolle das Thema sehr schnell zu seinen Gunsten unter Dach und Fach bringen. Das persönliche Vorstellungsgespräch fand in einem Restaurant statt (eher unüblich). Mein Gesprächspartner nahm sich nicht ausreichend Zeit, um auf meine wichtigen Fragen einzugehen. Er suggerierte mir, dass ich genau die richtige Person sei. Die Personalberatung erteilte mir jedoch ziemlich schnell eine Absage. Fazit: Das ganze Vorgehen war ziemlich suspekt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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