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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Als Start-up dreht sich (noch) zu viel um das Thema "Work", das Thema "Life" tritt leider zu sehr in den Hintergrund.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch und ausgeprägt. Das fängt bei der Auswahl der Bank ("Ethik-Bank") an und setzt sich bei der genauen Auswahl von Zulieferbetrieben fort.

Kommunikation

Klare Kommunikation innerhalb der gesamten Firma. Nachfragen und eigene Ideen sind gewünscht und werden beachtet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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