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JATO 
GmbH 
Stahl-Maschinen-Rohrleitungsbau 
Personaldienstleistungen
Unternehmenskultur

Duisburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JATO Stahl-Maschinen-Rohrleitungsbau Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JATO Stahl-Maschinen-Rohrleitungsbau Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JATO Stahl-Maschinen-Rohrleitungsbau Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Toller Chef, tolle Kollegen, super Mitarbeiter, spass bei der Arbeit

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wie in jedem Unternehmen, ist diese mal gut, mal nicht so gut. Dies ist Arbeitsabhängig. Jedoch wird hier jeder in alle Entscheidungen mit einbezogen und über alles wichtige informiert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es wird auf Augenhöhe kommuniziert

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeden Tag erwartet mich etwas anderes, das macht meinen Beruf so interessant und spannend

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Macht Spaß hier zu arbeiten

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Einsätze werden immer abgesprochen. Werde zu nichts gezwungen

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