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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ICH BIN SEHR ENTTÄUSCHT!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit den Patienten / Kunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Visionen - leider wird selten etwas zeitnah umgesetzt!
Eigeninitiative ist nicht gefragt, obwohl so getan wird.
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine Märchenstunden mehr! Einfach bei der Wahrheit bleiben.
Arbeitsatmosphäre
PATIENTEN sind SUPER NETT. 2 Sterne werden aber für alles andere abgezogen!
Image
Welches Image? Es werden banale Dinge als Innovationen verkauft.
Alles sehr spirituell und esoterisch!
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt!
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Weiterbildungen. Kurze Einarbeitung!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde nicht vollständig gezahlt und „ein finanzielles Loch wird mit einem anderen gestopft.“
Überstunden werden nicht gezahlt, obwohl vertraglich vereinbart!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit es ökonomisch möglich ist, wird auf Umweltschutz wert gelegt!
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Es gibt nur "zwei" - das war's!
Vorgesetztenverhalten
Soziale und betriebswirtschaftliche Inkompetenz des Arbeitgebers sollte verbessert werden!
Arbeitsbedingungen
Saubere und schöne Räume!
Im Sommer sehr heiß - keine Klimaanlage!
Kommunikation
TIPP: Bestenfalls hat man keine eigene Meinung, ist still und lässt alles über sich ergehen.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Routinetätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JAYMA Inhaber: Axel Martinez Santelices durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JAYMA Inhaber: Axel Martinez Santelices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.