5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt und Benefits, Pipeline
2 Welten in einer Firma geht nicht.
Mehr Transparenz in der Kommunikation, schnellere und zuverlässige Prozesse, bessere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Viele Akquisitionen, die letzte ist noch nicht ganz "verdaut". Manchmal erlebt man noch zwei Welten in einem Unternehmen. Die Prozesse sind alt, viele Dinge kosten unnötig Zeit. Compliance ist wichtig, hier manchmal zu wichtig. Toll: es wird an allen Punkten gearbeitet, Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden wahrgenommen. Die Ziele sind ambitioniert.
Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein.
Gut. Punkt!
Aufstiegschancen hängen stark vom Arbeitsbereich ab: Innendienst gut, Außendienst nicht (so) gut, Weiterbildung oft nur auf Nachfrage und Eigeninitiative, sehr selektiv, eine Reihe von bezahlten Programmen zur Entwicklung von Skills online verfügbar, ohne Lobby vom Vorgesetzten geht relativ wenig.
Über Branchenschnitt, Programme zu Well-Being, Ausstattung, etc...
Wird eingefordert und gelebt, kann immer besser sein.
Innerhalb des Teams sehr gut, darüber hinaus gibt es den Zusammenhalt kaum.
In der Regel wertschätzend.
Licht und Schatten.
Die Prozesse hemmen, die Ausstattung ist gut.
Hängt sehr vom individuellen Sender/Empfänger ab, Transparenz wird gewünscht, leider manchmal nicht gelebt. Informationen, die für die eigene Arbeit wichtig sind, bekommt man - manchmal auch erst auf deutliche Nachfrage.
Weit über dem Schnitt!
Eigene Gestaltung ist möglich, Neues erwünscht. Fehler erlaubt!
International & familiär
Bemerkenswert
Großer Zusammenhalt und Unterstützung
Modernes Büro in den Design Offices (Bavaria Towers)
Per Du und offen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Bei der Auswahl der Mitarbeiter mehr auf kulturellen Fit achten
Kollegial, supportiv
Newcomer
Reden wir nicht darüber
Sehr gutes Fortbildungs-< und Trainingsprogramm
Kann man nicht meckern
Auf die soziale Gerechtigkeit wird viel Wert gelegt
In meiner Abteilung super
Siehe oben, sehr fair
Wie so oft sehr personenabhängig
Home office
Offen
Wird großer Wert drauf gelegt und auch so gelebt
Vielfältige Aufgaben, abwechslungsreich
Direkte Kommunikation und kurze Dienstwege. Die zwar mitunter Informationsvorsprung verschaffen, Abläufe jedoch ebenso verkürzen.
Noch nichts
Der Kommunikationsfluss ist mitunter etwas gestört. Hintergrund sind die kurzen Dienstwege, ohne vorgegebene hierarchische Prozesse.
JAZZ ist in Deutschland, aufgrund seiner Nischen-Indikationen eher unbekannt. Kunden, die mit uns zusammen arbeiten, wissen JAZZ sehr zu schätzen.
Weiterentwicklung ist DAS Thema auf allen Ebenen. Es hat einen besonderen Fokus und wird jederzeit unterstützt.
schwierig zu bewerten, da das ganze Unternehmen sehr jung ist….