Mehr Fake als Sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Laden zeigt sich nach außen als äußerst modern, hipp, cool. Bist du Teil des Ganzen, merkst du schnell, dass die Kultur hier sehr oberflächlich und aufgesetzt ist.
Arbeitsatmosphäre
Leider launische Kollegen inkl. Ellbogengesellschaft. Habe das Gefühl, hier kämpft jeder gegen jeden. Atmosphärisch fühlt es sich meistens ''sehe angespannt" an.
Kommunikation
Die GF in Persona ist so gut wie nicht erreichbar...
Work-Life-Balance
Von Zeit zu Zeit aufgrund fehlender Projekte ganz entspannt. In Hochphasen wirst du schief angeguckt, wenn du um 18:00 Uhr Feierabend machen willst.
Vorgesetztenverhalten
Hätte mir definitiv eine andere Führungskraft gewünscht. Null Kompetenz und Empathie. Eine Schulung wäre sinnvoll.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte. Hängt ein wenig von der Abteilung ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Tolle Aktionen & Projekte, die das Team ''stärken'' sollen. Du gelangst schnell in den Strudel des Wohlfühlens, der dir suggerieren soll - hier bekommst du alles, außer ein ordentliches Gehalt.
Image
Mehr Fake als Sein! Unterirdisch schlechte Bezahlung, auch wenn gängig im Agenturbusiness. Hier wird um jeden Cent gehandelt...
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut mir sehr leid zu lesen, dass Du so negativ auf Deine Zeit bei Jazzunique zurückblickst.
Über einige der Themen, die Du ansprichst, sind wir sehr überrascht, da sie ganz und gar nicht dem Feedback entsprechen, das wir durch die regelmäßigen anonymen Mitarbeitendenbefragungen widergespiegelt bekommen.
Gerne möchte ich hier auf einige dieser Punkte eingehen.
Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes und freundschaftliches Miteinander und schaffen zugleich einen Raum, in dem alle ihre Individualität entfalten können. Nicht zuletzt unsere regelmäßigen Team-Events stärken den Zusammenhalt und schaffen eine Basis dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen. Das schließt natürlich alle Vorgesetzten mit ein. Diese sind nah am Team dran und haben sich in vielen Fällen bei Jazzunique in ihre Führungsrolle hineinentwickelt. Mit Workshops, Weiterbildungen und Formaten zum Austausch zwischen unseren Führungskräften stellen wir sicher, dass diese sowohl auf sozialer als auch fachlicher Ebene qualifiziert sind.
Auch unsere Geschäftsführung selbst ist ganz nah dran: Bei Jazzunique gibt es keine Geschäftsführungsbüros, sondern unsere Geschäftsführer:innen sitzen mit allen anderen Mitarbeitenden in denselben Räumen und sind dadurch jederzeit niedrigschwellig ansprechbar.
Du sprichst auch Deine Unzufriedenheit mit Deinem Gehalt an. Sowohl der Vergleich mit anderen Agenturen als auch in der Branche zeigt, dass wir sehr gute Löhne zahlen. Darüber hinaus gibt es bei uns tatsächlich viele tolle Aktionen & Projekte :)
Auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden legen wir großen Wert. Dass das Arbeitsvolumen projektbedingt schwanken kann, ist wahr. Durch Überstundenabbau, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, können allerdings alle Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst. Da wir kontinuierlich daran arbeiten, uns als Arbeitgeber zu verbessern, wären wir sehr dankbar, wenn Du Dich bei uns melden würdest. So könnten wir die konkreten Gründe für Deine Unzufriedenheit erfahren und uns die von dir genannten Punkte noch einmal genauer anschauen.
Wir würden uns darüber freuen von Dir zu hören und wünschen Dir alles Gute für die Zukunft!