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Deutschland 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Liebe Bewerber und Bewerberinnen,

jeder der auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Perspektiven ist, steckt viel Zeit und Kraft in die Bewerbung rein, deshalb bin ich der Auffassung, dass der richtige und angemessene Umgang mit Bewerber obligatorisch sein soll.
Ich möchte nur einen kurzen und knappen Ablauf schildern, der vielleicht selbsterklärend ist.
Beworben -> nach 4 Wochen angerufen -> sollte es bitte schriftlich machen und auf Antwort warten -> 2 Wochen gewartet -> gleiche Stellenausschreibung nochmal als " heute neu " im internet aufgefunden -> nochmal beworben, aber diesmal ein höheres Jahresgehalt angegeben -> ca. 2 Wochen vergingen -> habe ein Anruf bekommen, dass ich in 4 Tagen, zwei Termine an gleichen Tag, wahrnehmen kann, bevor die Geschäftsführer wieder nach Köln abreisen -> Bewerbungsgespräch absolviert - es wurde mir vergewissert, dass eine schnelle Endscheidung getroffen wird und sie sich nächste Woche melden -> seitdem sind 6 Wochen vergangen und keine Resonanz eingegangen -> vielleicht ist es manchmal gut wie die Dinge laufen, so dass man was besseres findet -> habe eine super Stelle gefunden, wo alles so abgelaufen ist, wie ich es jedem Bewerber wünsche behandelt und wertgeschätzt zu werden.

Viel Erfolg

Beste Grüsse