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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JCG finanzierungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, in denen alles wichtige besprochen wurde
Überschaubare Anzahl an Mitarbeiter, deshalb waren alle umso respektvoller zueinander, damit man gut zusammen arbeiten konnte
Absprachen bezüglich Urlaub waren immer sehr unkompliziert, allerdings ist auch klar, dass man eine Vorlaufzeit als Betrieb benötigt, damit man die Aufgaben von dem fehlenden Mitarbeiter vertreten kann.
Sind aufjedenfall beide Praktiker und keine stupiden Theoretiker, die Ziele und Aufgaben setzen, die nicht zu bewältigen sind. Nein, im Gegenteil, alles haben Sie selber schon einmal selber gemacht und wissen daher genau wie es funktioniert.
Also als Telefonist hat man eine klare Arbeitsanweisung mit Skripten und allen Erklärungen und Hilfen, die man für die Arbeit benötigt. Ich wollte überwiegend am Telefon sein, daher ist es genau der richtige Job für mich gewesen.
Ich wurde stets für meine gute Leistung gelobt