28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualität in allen Bereichen
Nett aufgenommen
Qualitäts Produkte aus Familien Tradition
Prima Arbeitszeiten
Nachhaltig,
Sehr groß und hilfsbereit
Offener nette Führung
Sauber, hell, ordentliche Umkleiden,
Offenes Wort
Dass viele Benefits geboten werden, sowie Fortbildungen angeboten werden. Man hat das Gefühl das jeder Arbeitnehmer gleichwertig wichtig für das Unternehmen ist.
Wie gesagt sind meine Kollegen und Kolleginnen nett und zuvorkommen, das Arbeitsklima ist locker aber dennoch professionell.
Durch versch. Weiterbildungen und Seminare, welche mir schon jetzt angeboten werden, habe ich das Gefühl in der Firma auch langfristig Fuß fassen zu können.
Durch die Gleitzeit bin ich flexibel... Weiterhin habe ich eine 35Std. Woche, was ich begrüße. Durch die Vorholzeit, kann ich auch an Feiertagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr frei bekommen, ohne Urlaubstage nehmen zu müssen
Durch die Tarifentgeltzahlung bekomme ich ein angemessenes Entgelt
Alle Ausbilder sind nett und beantworten gerne Fragen. Weiterhin integrieren sie mich sehr gut in den Arbeitsalltag.
Ich habe Spaß am Kundenkontakt und bin gerne unter Menschen... Dies wird mir hier vollkommen geboten. Durch meine Kollegen macht das Arbeiten im Team auch viel Spaß.
Ich bekomme auch in den ersten Monaten meiner Ausbildung schon anspruchsvolle Aufgaben gestellt, welche den täglichen Betrieb der Firma widerspiegeln.
Oft muss ich mich beim Verfassen meines Ausbildungsnachweiß entscheiden, welche Aufgaben und Tätigkeiten ich erwähne, da mir viele versch. pro Tag gestellt werden.
Jeder Mitarbeiter behandelt mich bis jetzt genau so, wie ich es erwarte.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Jeder ist sehr hilfsbereit und freundlich.
35-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen zzgl. den Brückentage (die Zeit hierfür wird über das Jahr rausgearbeitet).
IG-Metalltarif NRW + VWL + Erfolgsbeteiligung bei gutem Geschäftsjahr
Gute Arbeitsplätze mit aktueller Hardware ausgestattet. Sehr gute Verkehrsanbindung.
Informationen werden per Mail und Aushang verkündet. Außerdem gibt es in regelmäßigen Abständen Informationen von der Geschäftsführung.
Je nach Abteilung und Aufgabengebiet unterschiedlich
Die Lernmöglichkeit durch den direkten Kontakt mit dem Vorstand und dem hohen Vertrauen, dass ich genieße.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Begegnung auf Augenhöhe.
Alle sehr zufrieden. Gutes Image.
Ich überziehe oft, mache das aber freiwillig.
Interne Weiterbildung und Förderung. Karriere kann ich nicht bewerten.
Kann ich schlecht einschätzen. Als Werkstudent verdiene ich okay.
Ist sich seiner Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft bewusst und unternimmt sehr viel freiwillig.
Gute Teamarbeit, wäre sicher noch besser, wenn ich fest einem Team angehören würde.
Interne Förderung
Begegnung auf Augenhöhe und gegenseitigem Respekt.
Nichts besonderes. Büro equipment ist adäquat
Regelmäßige Information durch die Geschäftsführung.
Faire Behandlung für alle meiner Einschätzung nach.
Für einen Werkstudenten sehr interessant, da in viele aktuelle Dinge Einblick gegeben wird.
Man hat kein interesse seine Mitarbeiter zu halten. Man zahlt zwar nach IG Metall Tarif aber auch kein bischen mehr, egal wie lange man in dem Unternehmen ist.
Man präsentiert sich nach Außen als zukunftsweisendes Unternhemen, setzt aber intern alles daran den Laden vor die Wand zu fahren.
Karriere gibt es nur für ganz wenige. Wenn man mal irgendwo eingesetzt wird dann bleibt man da und hat keine Möglichkeit sich weiter zu entfallten.
Tarif aber auch nicht mehr. Prämien wurden gestrichen und alles was den Arbeitgeber auch nur ein wenig Geld kostet gibt es nicht. Vortschritliche Unternehmen die am Markt bestehen wollen sehen heutzutage anders aus.
Ein Traditionsunternehmen seit 1745 in Familienhand. Es macht mir große Freude jeden Tag ein Teil von diesem tollen Team zu sein.
Nichts.
Draußen bei schönem Wetter ist alles Traumhaft um dort seine Pause zu verbringen. Der Pausenraum ist weniger ansprechend. Der Snack Automat könnte vielleicht mit ein paar Gesünderen Lebensmitteln ergänzt werden?
Ich freue mich täglich auf meine Tätigkeiten und die lockere Arbeitsatmosphäre.
Ich kann sagen das ich stolz bin bei J.D. Neuhaus zu arbeiten.
Es wurde auf meine Wünsche eingegangen. Ich kann meine Familie und die Arbeit optimal in Einklang bringen.
Es finden regelmäßig Schulungen statt und gefördert. Weiterbildungen sind Möglich wenn Interesse besteht und dem Unternehmen dienlich ist. Der Zeitaufwand ist Groß aber man spürt dass es Ihnen wichtig ist.
Nach Tarif. Alle Zuschüsse werden weitergeben. Die Abrechnungen stimmen mit den Vertragsverhandlungen überein, sind übersichtlich und im Detail schriftlich festgehalten. Das Gehalt wird immer zuverlässig und pünktlich bezahlt.
Das Lean-Grundprinzip wird gelebt. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Man hat nicht das Gefühl nur eine Nummer zu sein, eher im Gegenteil. Der Mensch steht im Vordergrund.
Es gleicht eher einer Familie. Es kracht mal aber im großen wird sich umeinander gesorgt.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Werde in jedem Thema jederzeit Unterstützt. Alle Vorgesetzten sind immer sehr gefasst und haben zu jeder Zeit ein offenes Ohr wenn dies angebracht ist. Es wird kein unnötiger Druck gemacht und Fehlern wird mit Rat und Tat begegnet.
Ich empfinde diese als sehr angenehm. Es ist ein sehr gepflegtes Unternehmen mit stätigem Wandel zum Besseren. Es gibt immer etwas was man besser machen kann/könnte.
Jeder hat zu jeder Zeit ein offenes Ohr für relevante Themen.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Es werden alle gleich behandelt.
Ich habe jeden Tag neue und interessante Herausforderungen zu Meistern. Wenn man Interesse hat lernt man in diesem Unternehmen jeden Tag dazu.
Bei J.D.Neuhaus wird man sehr herzlich aufgenommen und erhält von Anfang an das Gefühl, Teil des Teams zu sein. Durch die lange Betriebszugehörigkeit der anderen Mitarbeitenden wird verdeutlicht, dass man hier ein sicheres und angenehmes Arbeitsverhältnis hat in dem es Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten gibt. Die Büroausstattung ist sehr Modern und die Gesundheitsprojekte zeigen ein deutliches Interesse an den Mitarbeitenden. Insgesamt stimmt für mich das Allgemeinbild eines Wertschätzenden Arbeitgebers mit guter Vergütung sowie sehr guten Voraussetzungen für den Start ins Berufsleben.
Ein Pausenraum für schlechtes Wetter wäre eine optimale Ergänzung zu dem modernen Unternehmensbild.
35 Std.
Tarifvertrag Metall NRW
Ausbilder fachlich und persönlich sehr gut, Ausbildungsstart beginnt mit ordentlichem On-Boarding sowie Ausbildungsplan und Ausbildungspaten
Je nach Abteilung und Interessen unterschiedlich, allgemein herrscht jedoch ein nettes und familiäres Arbeitsklima bei dem man gerne zur Arbeit erscheint.
Je nach Abteilung variieren die Aufgaben/ Bereiche mit denen man arbeitet und darf auch bei Projekten teilnehmen.
Durch den Einblick in unterschiedliche Abteilungen während der Ausbildung erhält man ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und lernt die Abläufe im Unternehmen kennen. In den jeweiligen Abteilungen wird darauf geachtet, unterschiedlichste Prozesse kennenzulernen.
J.D. Neuhaus ist ein Arbeitgeber, der das familiäre Miteinander großschreibt. Von Anfang an fühlte ich mich herzlich willkommen und als wertgeschätzter Teil des Teams. Die Mitarbeitenden und Führungskräfte sind stets freundlich, hilfsbereit und unterstützend, was mir half, mich schnell in die Unternehmenskultur einzufinden.
Die Arbeitsatmosphäre bei J.D. Neuhaus ist besonders hervorzuheben. Das Team ist herzlich, professionell und unterstützend, was es mir leicht gemacht hat, mich schnell einzuleben und produktiv zum Team beizutragen. Die erfahrenen Mitarbeitenden und Führungskräfte nehmen sich Zeit, mir als Werkstudent wertvolles Wissen zu vermitteln und mich in meiner beruflichen Entwicklung zu fördern.
Die Work-Life-Balance ist bei J.D. Neuhaus ebenfalls vorbildlich. Als Werkstudent kann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten, was es mir ermöglicht, meine Arbeit gut mit meinem Studium zu vereinbaren. Dieser Ausgleich ist für mich persönlich sehr wichtig und ich schätze die Unterstützung, die ich dabei von meinem Arbeitgeber erhalte.
J.D. Neuhaus legt großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Das Unternehmen erkennt und schätzt das Potenzial seiner Mitarbeitenden
Besonders gefällt mir die abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalbereich. Von der Bewerberauswahl bis hin zur Personalentwicklung – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen mit sich. Ich spüre, wie meine Arbeit einen echten Einfluss auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter hat, was mich unglaublich motiviert.
Leider nicht mehr viel, weshalb ich das Unternehmen auch verlassen habe.
Da ich von vielen Mitarbeitern weis das diese das Unternehmen verlassen haben sollte der Arbeitgeber vielleicht mal über seine Mitarbeiterhaltung nachdenken. In der heutigen Zeit lockt man die Arbeiter nicht mehr mit "Wir zahlen nach Tarif". Es sollte schon mehr geboten werden.
Die Kollegen waren nett und man fühlte sich wohl
War früher besser und hat mit den letzten Jahren leider nachgelassen. Glaube nur das hat man in der Firma noch nicht begriffen
Vorteile die andere Firmen heutzutage bieten sucht man hier leider vergeblich.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind stark begrenzt. Karriereleiter war in meinem Bereich nicht vorhanden.
Man zahlt nach IG Metall Tarif. Die Einstufungen sind aber teils fragwürdig. Zusatzleistungen wurden gestrichen. Schade
Es wurde immer von Investitionen geredet aber umgesetzt wurden die wohl bis heute nicht.
Hin und wieder gibt es mal Infoveranstaltungen das war es aber auch. Betriebsversammlungen wie früher gibt es auch schon lange nicht mehr.
Man baut halt meist immer das selbe. Viel neues gibt es hier leider nicht.
Nette , hilfreiche Kollegen, helle und angemessene Arbeitsplätze sowohl im Produktionsbereichen wie auch in den Büros
Mehr als angenehme Arbeitszeiten , Samstagsschichten wie auch Überstunden werden zeitlich angemessen besprochen und nur angemeldet wenn tatsächlich Bedarf besteht
Es wird eine überdurchschnittliche Betreuung der Auszubildenden geboten, Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen und wer bereit ist mehr zu leisten „in einem angemessenen Rahmen“ und überdurchschnittliches Engagement zeigt dem sind weitere Karrierechancen realistisch gegeben.
Tarifverträge + tarifliche Erhöhungen sind hier Standard
Fest in der Unternehmenspolitik und Strategie verankert !!!
Ältere Kollegen werden um Rat gefragt und respektiert
Kommunikation ist hier ein elementarer Baustein der Zusammenarbeit
Im großen und ganzen ist die Vielfalt gegeben, natürlich durch die unterschiedlichen Arbeitsplätze eingeschränkt
So verdient kununu Geld.