27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ob man sich so etwas antun will..?
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Äußerst enttäuscht von direkter Vorgesetzten. Kollegen hingegen super!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Kollegen. Die bis heute noch sehr freundlichen und respektvollen Kontakt pflegen. Auf diesem Weg auch ein großes Danke an alle Verwaltungs- und Gewerblichen Mitarbeiter für alles. Ihr seit top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein fühlt man sich ausgenutzt! Jeder Mitarbeiter im Hause Jebens weiß wieviel ich an Fleiß investiert habe und jederzeit gerne zur Arbeit gekommen bin. Das man im Nachhinein so verabschiedet wird, wirft rückwirkend kein gutes Licht auf die Führung.
Verbesserungsvorschläge
Ein ehrliches Praktikumszeugnis kostet die Firma Jebens nichts. Deshalb sollte man den Praktikanten die ihren Fleiß ins Unternehmen Tag für Tag mitbringen, mit einem ehrlichen Arbeitszeugnis belohnen oder den Praktikanten nicht soviel machen lassen! Praktikanten als Lügner darstellen sollte man unterlassen, wenn man Berichtshefte selbst unterschrieben hat und Beweise vorliegen. Private Handynummer von Praktikanten sollten nicht am Wochenende verwendet werden, schon garnicht um 23 Uhr! Private Informationen die, die jungen Azubis einem anvertrauen, sollten vertraut behandelt werden. Termine die mit Mitarbeitern geplant werden, sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort war alles super. Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit. Auch nach dem Praktikum weiterhin freundlichen Kontakt.
Kollegenzusammenhalt
Das was ich kennenlernen durfte bezeichne ich als Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang, besonders mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Solange man funktioniert und man einen Nutzen hat ist man gut. Ich wurde als Praktikantin eingesetzt wie eine Fachkraft und im Nachhinein bekommt man ein 0815 Praktikumszeugnis, wie jeder andere Praktikant, der weitaus weniger gemacht hat. Am Ende wird man als Lügner hingestellt. Vor Gericht hat mich nur mein ausführliches unterschriebenes Berichtsheft gerettet. Trotz Beweisen wollte man mich vor Gericht als unehrlich abstempeln. Äußerst unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Alles super. Technik auf dem neusten Stand. IT Team auch immer sehr Hilfsbereit. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Kommunikation über positive sowie negative Ergebnisse vorhanden.
Gleichberechtigung
Kontakt auf Augenhöhe mit allen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Ich habe als Praktikantin so gut wie alles machen dürfen. Habe als Praktikantin Verantwortung tragen dürfen. Vor Ort war ich hin und wieder alleine in der Personalabteilung, während meine Kolleginnen im Homeoffice waren. Teilnahme an Bewerbungsgesprächen bei Azubis und gewerblichen Mitarbeitern.
Im Bereich Marketing sehr kreative Aufgaben, die Spaß gemacht haben. Im Bereich Sekretariat lernt man von einer sehr erfahrenen, liebevollen und tollen Person abwechslungsreiche Aufgaben.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich Persönlich sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Um Großen und Ganzen ganz gut klar könnte immer mehr sein. Corona Prämie gab es zudem auch. Sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt hat immer Zeit für einen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im Großen und Ganzen eine super Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in ist mehr als zufriedenstellend.
Work-Life-Balance
Ob Urlaub oder Gleitzeit. Die Firma ist hier sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall... Aber 99% der Kollegen arbeiten super zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich hat auch ein Vorgesetzter mal einen schlechten Tag. Das Verhalten ist im Großen und ganzen aber sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingen sind in dieser Branche mit Sicherheit nicht die Besten. Die Firma gibt beim Thema Arbeitsschutz aber mit Sicherheit ihr Bestes. Bei vergleichbaren Firma sieht es viel, viel schlechter aus.
Kommunikation
Ob direkt oder über Regelkommunikationen. Die Kommunikation hat sich in den letzten zwei Jahren deutlich verbessert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma jebens halt!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super kollegen,Freiheit,
Verbesserungsvorschläge
Die mitarbeiter die schon etwas länger da sind etwas mehr gehalt zahlen!!
die neuen mitarbeiter verdienen mehr wie die schon 10 jahre hier sind!!
Der Geschäftsführer sollte die mitarbeiter in der produktion viel mehr motivieren mit Premien oder mehr urlaubs und weihnachtsgeld!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wenig für die schwere arbeit und den ganzen metallstaub den die mitarbeiter in der produktion einatmen!! man sollte da drigend was machen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten mehr gebildet sein.
Und sollten respektvoller mit den mitarbeiter umgehen und sie nicht beleidgen oder auf die mitarbeiter Handgreiflich werden und
sollten auch untereinander klar kommen und sich nicht gegenseitig fertig machen!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solider Partner in stürmischen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kriesensicherer Job auch während Corona
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeitergesundheit durch Sportangebote
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles und professionelles Miteinander.
Work-Life-Balance
Normale Work-Life-Balance. Bei Terminen ist das frühere Gehen kein Problem, sonst Kernarbeitszeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Erklimen der Karriereleiter möglich, aber durch flache Hirachien wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden angeboten und können über externe Schulungsleiter wahrgenommen werden. Interne Schulungen werden (themenabhängig) abgehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiemanagement und Elektroladesäulen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Angenehm und Respektvoll
Arbeitsbedingungen
One-Desk-Nutzung mit eigenem PC und Bildschirmen. Ergonomischer Arbeitsplatz und kleine Büros.
Kommunikation
Umfassende Kommunikation in den Abteilungen, bei der interdisziplinären Kommunikation treten ab und an Störungen auf.
Interessante Aufgaben
Je nach eigenem Interessengebiet, mehr oder weniger.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit talentierten Mitarbeitern und unglaublichem Wachstumspotential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber interessiert sich, honoriert und fördert Leistungen des Arbeitnehmers sowohl im beruflichen, als auch privaten Alltag.
Auf aktuelle Situationen des Arbeitnehmers wird, unter Berücksichtigung der globalen Umstände, flexibel reagiert, Anliegen diskutiert und Hilfe angeboten.
Das Unternehmen lebt die Gleichberechtigung.
Führungskräfte und Mitarbeiter arbeiten kooperativ auf das gemeinsam gesetzte Ziel hin.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber hat bereits Ende Februar 2020 auf die sich anbahnende Pandemie reagiert, Großraumbüros gesplittet und den Mitarbeitern alle Mittel zur Verfügung gestellt, um nahtlos im Homeoffice arbeiten zu können. Während täglicher Videocalls können sich Kollegen austauschen. So ist auch auf dieser Ebene die gute Atmosphäre zu spüren.
Image
"Wir-Gefühl" mit Geschäftspartnern
Work-Life-Balance
Mehrere Faktoren sind angeboten:
Home-Office-Lösungen
Gleitzeit- und Teilzeitmodelle
Arbeitszeitkonten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und können von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen werden. Auch externe Coaches und Schulungen werden eingebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über Tarif und Angebot weiterer Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu papierlose Kommunikation
Einmal pro Jahr organisiert die Firmenleitung eine Spendenaktion, bei der sich sowohl Unternehmen, als auch Mitarbeiter engagieren.
Der Erlös kommt allzeit hilfsbedürftigen Familien, Kindern und Jugendlichen aus der Region zu Gute.
Kollegenzusammenhalt
Jeder packt mit an
Umgang mit älteren Kollegen
Loyales Verhalten gegenüber allen Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation / Feedback auf Augenhöhe
Es wird viel gefordert aber auch gefördert - fair und transparent
Arbeitsbedingungen
Klare Zuständigkeiten
Eigene Verantwortlichkeit
Offene Kommunikation
Ergonomische Arbeitsplätze
Betriebsarzt
Freiwillige Covid-Testung
Kommunikation
Betriebsversammlungen - aktuell erhalten alle Mitarbeiter Informationen über das Intranet und Infoboards -
Meetings
Teambesprechungen
Mitarbeiter- / Einzelgespräche
Mitarbeiterbefragungen
Gleichberechtigung
Wird nicht thematisiert sondern gelebt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend
Job Rotation
Viele unterschiedliche Branchen und Kunden
Das Unternehmen arbeitet darüber hinaus mit Künstlern zusammen, die ihre Werke aus Stahl fertigen
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Arbeite gerne bei Jebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildliche Vorsorgemaßnahmen während der Corona-Zeit.
(Home-office, Desinfektionsmittel, Masken, etc.)
Steuerfreie Coronaprämie wird bezahlt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Zeitkonto kann flexibel eingesetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend Tarifvertrag für Großhandel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Atmosphäre, Flexibilität, Eigenverantwortung, Mentoring-Kultur... ich arbeite sehr gerne bei Jebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein harmonischer, offener und freundlicher Umgang miteinander, standortübergreifender Austausch und gegenseitige Unterstützung
Image
Gutes Image bei unseren Kunden
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Es wird Einiges geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Perspektive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist dem Unternehmen wichtig
Kollegenzusammenhalt
Positives Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitieren von den Erfahrungen der Älteren
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich, Mentoring-Prinzip
Arbeitsbedingungen
Klare Transparenz
Kommunikation
Wertschätzende Feedback-Kultur, Kommunikation über alle Kanäle
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich mit immer wieder neuen Herausforderungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jebens durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jebens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jebens als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.