Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kooperieren.
JEMAKO ist Entwickler, Produzent und Direktvertrieb für nachhaltige Premium-Reinigungslösungen. Zu unserem Portfolio gehören Textilien sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den gesamten Haushalt und darüber hinaus. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Artikel nach höchsten „Made in Germany“-Produktionsstandards herstellen und setzen dabei mit rund 300 MitarbeiterInnen auf saubere Leistung, ein sauberes Miteinander sowie einen sauberen Weg in die Zukunft.
Mit JEMAKO wollen wir eine saubere Zukunft gestalten. Eine konsequent nachhaltige Unternehmensausrichtung ist unser Anspruch, um dieses Ziel zu erreichen. Wir bringen unsere Produkte im besten Sinne in Einklang mit Mensch & Natur. Wir gehen nachhaltig mit Ressourcen um. Wir schaffen ein Umfeld, in dem MitarbeiterInnen gut und gerne arbeiten. Wir begegnen Lieferanten und Partnern auf Augenhöhe. Auch das bedeutet für uns Premium! KundInnen sollen die JEMAKO Produkte mit gutem Gewissen kaufen und nutzen können.
Der wachsende Erfolg, den wir als Unternehmen seit unserer Gründung haben, ist der Beweis, dass dieser Weg für uns der richtige ist. Für unsere MitarbeiterInnen sind damit Aufstiegsmöglichkeiten verbunden, die ihren individuellen Interessen und Lebenssituationen gerecht werden. Aber auch das steigende gesellschaftliche Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit, sowie der Wert des eigenen, schönen Zuhauses machen JEMAKO zu einer zukunftsfähigen Marke.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageJEMAKO hat keine Kunden. JEMAKO hat Fans.
Zugegeben: Das klingt sehr selbstbewusst. Doch erfreulicherweise hören wir das immer wieder. Mit der Idee, Putzen einfacher zu machen, haben wir uns in vielen Haushalten eine überaus treue Kundschaft erarbeitet. "Simply clean." hat einfach einen Nerv getroffen. Mit jeder Putzparty, auf der unsere VertriebspartnerInnen persönlich und transparent beraten, wächst diese gelebte Begeisterung für JEMAKO. Als eine von sehr wenigen Marken für Haushaltsprodukte überzeugen wir damit rational und vor allem emotional.
Das wirkt sich auch auf die Arbeit bei uns aus. Auch die JEMAKO MitarbeiterInnen fühlen sich stark mit der Marke verbunden, das ist im ganzen Unternehmen spürbar. Viele KollegInnen macht es stolz, dass die JEMAKO Produkte einen solchen Status genießen. Es herrscht ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein, jeder bemüht sich sichtlich, das Beste zu geben, um Lösungen zu entwickeln, die in jeder Hinsicht sauber und einfach sind.
Darüber hinaus engagiert sich JEMAKO vielfach in sozialen Projekten:
Viele Bereiche. Viele Möglichkeiten. Viele Chancen.
Welchen beruflichen Weg Du auch einschlagen möchtest: JEMAKO bietet eine facettenreiche Berufsauswahl. Wie es im produzierenden Mittelstand üblich ist, übernehmen wir nahezu alle Aufgaben in Verwaltung und Produktion selbst. Dafür beschäftigen wir ein immer breiter werdendes Spektrum an Fachkräften und bilden in folgenden Bereichen auch selbst aus:
Duale Studiengänge in Kooperation mit der IU internationale Hochschule
Darüber hinaus bieten wir in allen Bereichen die Möglichkeit zur Durchführung eines Praktikums: von Berufsfelderkundungen und Schülerpraktika bis hin zu Langzeitpraktika und Pflichtpraktika im Rahmen eines Studiums.
Je nach Position suchen wir Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen. In unserer Betriebskultur der Vielfalt sind Quereinsteiger ebenso willkommen wie Professionals, die sich auf eine ganz bestimmte Fachrichtung spezialisiert haben oder sogar Profis für den Bereich Reinigung sind. Unabhängig vom Einsatzgebiet legen wir Wert auf Soft Skills wie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei JEMAKO Produktionsgesellschaft mbH.
Made in Germany
Sauber, Deutschland!
Made in Germany ist für uns mehr als ein weltweit anerkanntes Gütesiegel. Es ist ein kompromissloses Qualitätsversprechen. Seit unserer Gründung entwickeln, produzieren und veredeln wir am Firmenstandort im westfälischen Rhede – mittlerweile mit rund 300 MitarbeiterInnen. Diese nachhaltige Standortpolitik ist für uns alternativlos – und entscheidend für den Erfolg der JEMAKO Produkte!
Made in Germany -
unser Wertmaßstab für Qualität
Was Made in Germany mit Nachhaltigkeit zu tun hat? Einfach alles.
Schon das besondere Qualitätsniveau, das KundInnen zurecht hinter dem „Made-in-Germany“-Versprechen erwarten, gibt vor, dass wir jeden Schritt im Leben unserer Produkte genau kennen und optimal ausführen. Aber auch unser eigener, sehr hoher Anspruch an effiziente, langlebige und nachhaltige JEMAKO Produkte erfordert es, dass wir streng kontrollieren, unter welchen Bedingungen sie produziert, genutzt und wiederverwertet werden.
Selbst entwickeln.
Unverzichtbar für den internationalen Erfolg ist unsere eigene Ideenschmiede. Bei JEMAKO arbeiten TextilerInnen und ChemikerInnen Hand in Hand an der Fasertechnologie und den Reinigerrezepturen der Zukunft. Die hauseigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung ist ein wesentlicher Innovationstreiber und stellt das Erreichen unserer ambitionierten Made in Germany-Standards sicher.
Selbst produzieren.
Seit vielen Jahren gehört zur JEMAKO Unternehmensgruppe eine eigene Weberei im nahegelegenen Nettetal. Schon auf der Vorstufe unserer Faserproduktion stellen wir dadurch die gleichbleibend hohe Qualität unserer Rohware sicher. Wir stellen uns bewusst gegen den langjährigen Abwanderungstrend der Textilindustrie und schaffen ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen in der Region. Unter hohen sozialen Standards produzieren wir nachhaltig in Deutschland.
Selbst veredeln.
Auch die weitere Verarbeitung, Veredelung und Konfektionierung unserer Textilien nehmen wir selbst in die Hand. Am Firmenstandort im westfälischen Rhede bringen unseren NäherInnen die JEMAKO Textilien zum sauberen und hochwertigen Abschluss. Wo die Präzision von Hightech auf den Wert echter Handarbeit trifft, entstehen bei uns Reinigungsprodukte, die weit über ein Jahrzehnt hinaus im Haushalt genutzt werden können.
Wissen, wo was herkommt.
Auch wenn es um die Frage geht, wo wir die Materialien beziehen, die wir zur Herstellung und zum Vertrieb der JEMAKO Produkte benötigen, haben wir eine klare Haltung: Wir kaufen so regional und national wie möglich ein! Mit dem Wissen um die Herkunft unserer Rohstoffe stellen wir schon bei der Beschaffung optimale Produktions- und Herstellungsbedingungen sicher. Mit dem Bezug aus kontrollierter, deutscher Produktion stellen wir ein gleichbleibendes Qualitätsniveau sicher und reduzieren den Energiebedarf und den CO2-Ausstoß in der Logistik.
flexible Arbeitszeiten, arbeitet man mehr verdient man mehr liegt an Jedem selbst
Teamgeist, Kommunikation auch mit der Geschäftsführerin immer erwünscht, viele Zusatzleistungen (z.B. Jobrad, Wasser/Kaffee, Unfallversicherung, Gleitzeit, Urlaubs/Weihnachtsgeld)
Sehr sozial und für Neues offen.
Sehr familienfreundlich durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit von Homeoffice und eine passende Wochenarbeitszeit. Flache Hierarchien, sehr angenehmes Arbeitsklima, viele Angebote für die Mitarbeiter, Wertschätzung jedes Einzelnen.
Interessante Aufgaben, Möglichkeit individueller Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima
Abstand zwischen Geschäftsleitung und Personal...
das Punktesystem und die Vorortfortbildungen, die teilweise zu weit weg waren
Den aktuellen Wandel und den Umgang mit Mitarbeitern, "die ihre Aufgabe erfüllt haben".... ! Die Verläßlichkeit an Zusagen hat sehr gelitten.
Teils zu viel Arbeit für einzelne Mitarbeiter
nicht,ich fühle mich rundum wohl und geschätzt
Neue und gut ausgebildete Mitarbeiter finden.
mehr auf die Vertriebspartner eingehen.. Regeln sind zu streng
Menschen nach langjähriger Zugehörigkeit in hohem Berufsalter nicht eiskalt abservieren…….sie haben den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit beeinflusst….
Sicherlich müssen sich in einem ständig wachsenden Unternehmen einige Dinge ändern und vieles Strukturierter werden. Allerdings sollte man nicht vergessen wie und mit welchen Menschen dieses Unternehmen groß geworden ist und auch unter welchen Bedingungen. Mehr Wertschätzung und Anerkennung wäre schön und auch angebracht !
- Vertrauen zwischen den Abteilungen entwickeln
- Struktur / Organisation entwickeln
- gezielte Personalentwicklung
Der am besten bewertete Faktor von JEMAKO Produktionsgesellschaft ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
qualitativ hochwertige Sachen
Überall gut angesehen und einen guten Ruf, wenn man erzählt wo man arbeitet wird einem immer mit Neugier begegnet.
JEMAKO genießt als Unternehmen und Arbeitgeber in der Region und auch unter Kunden ein sehr gutes Image und gilt als fortschrittlich und verantwortungsvoll. Die Produkte werden durchweg für gut befunden, die Vertriebspartner und Mitarbeiter werden fair behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JEMAKO Produktionsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Verdienste durch Verkauf
Ich für mich, konnte in der Vergangenheit immer damit leben vielleicht etwas weniger zu verdienen als in der Branche übrig, denn die Work Life Balance und die flachen Hierarchien haben das für mich wieder ausgeglichen. Jedoch für die momentanen Gegebenheiten nicht mehr fair. Und wenn ich von neu Eingestellten Mitarbeitern höre das Sie für ein paar Cent über den Mindestlohn Spätschichten verrichten sollen plus Samstage dann finde ich das mittlerweile sehr unverschämt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
naja mühsam
Es werden ständig Schulungen angeboten, an denen man teilnehmen kann, wenn man möchte und auch dem Thema Weiterbildung steht das Unternehmen sehr offen gegenüber.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind vorhanden und gewünscht, allerdings muss die Initiative vom Mitarbeiter ausgehen. Eine gezielte Personalentwicklung findet selten statt.
Übersichtlich.
Sehr übersichtlich.
