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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Generell herrschte in der Readktionsabteilung eine unangenheme Atmosphäre. Man hat nur zu hören bekommen, was schlecht war aber nie was gut war oder richtig war.
An sich ok. Jedoch wird auch mal entschlossen, dass man am selben Tag bis spät am Abend bleiben soll für Tätigkeiten die nicht notwendig waren und ohne dass man das vorher gesagt bekommen hat (ich habe in einer anderen Stadt gewohnt und musste dann zusehen, wie ich noch nach Hause komme)...
Die Kollegen waren soweit nett aber ich hatte das gefühl, dass viele durch das Vorgesetztenverhalten verunsichert waren.
Absolut unfähig und keine Empathie wie man ein Team leitet. Generell hatte ich das Gefühl, dass man eher stört / nervt, wenn man etwas fragt oder sich nach einem Zwischenstand vergewissern möchte. Der eigene Frust wird gerne an den Mitarbietern ausgelassen.
Leider gab es keinen eigenen Arbeitsplatz, so dass ich immer rotieren musste.
Keine genauen Absprachen. Am letzten Arbeitstag konnte mir meine Vorgesetzte nicht mal Tschüss sagen.
Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für Kreativität, Sicherheiten, Strukturen
super Betriebsklima
Image als Arbeitgeber aufgrund der Gesellschafterstruktur sehr gut angesehen
Rücksichtnahme auf Bedürfnisse
reguläre Arbeitszeiten
Ausgleichstage bei Mehrarbeit
Austausch von Kompetenzen zwischen den Mitarbeitern
zufriedenstellendes Gehalt
sehr hilfsbereite Kollegen
bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht
auch nach der Arbeit trifft man sich ab und zu
Wertschätzung der Kompetenz und Erfahrungen älterer Mitarbeiter
realistische Zielsetzung
klare Entscheidung
gute Führungsqualität
Technik auf dem neusten Stand
regelmäßige Besprechungen
guter Informationsfluss
kurze Wege
sehr sozial engagierte Führungsebene
Gleichberechtigung wird groß geschrieben
keinerlei Benachteiligungen
freie Entfaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
klare Definitionen von Vorstellungen
abwechslungsreiche Aufgaben
die aussicht vom turm über jena.
keine freie meinung,da abhängig!
die stadtwerke als betreiber sollten den sender stadtwerke tv nennen, so wäre ross und reiter genannt und keiner müsste sich über die kommentargewichtung wundern
jeder ist sich selbst der nächste und quatscht über jeden, ganz schlimme leute.
nicht vorhanden, das offene messer lauert an jede büroecke.