7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
n nicht flexibel genug für die heutige zeit !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sagen wir so ist vorhanden
Work-Life-Balance
bei der jenaer gewindetechnik ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sagen wir so ja gibt es !
Kollegenzusammenhalt
jeder muss erst sein schäffchen ist trockne bringen
Umgang mit älteren Kollegen
jo ist coll die hören zu und verstehen sind aber abgestumpft worden
Vorgesetztenverhalten
naja das Personal ist das wichtigste ! sollte man immer daran denken
Arbeitsbedingungen
jetzt gut bis sehr gut
Kommunikation
man hört es sich an fertig , wenns geld kostet hört man gern weg
Gehalt/Sozialleistungen
für den Standort Jena ???? warum bekommt man wohl keine Arbeitnehmer ?
Gleichberechtigung
gabe es mal früher
Interessante Aufgaben
eher Monoton
Image
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Bin mit der Jenaer Gewindetechnik zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Menschen an den Maschinen zuhören, den die alte Generation hat die Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Neuer Geschäftsführer mal sehn wie er sich macht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wenn für den Arbeitsplatz nötig bekommt man.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn is okay, kann aber auch etwas mehr sein
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgesetzten mehr als zu frieden
Arbeitsbedingungen
Neu Halle neues Glück
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offener Umgang, Ein Unternehmen mit Entwicklungspotential im Zeitenwandel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist seiner Verantwortung bewusst, befindet sich im Wandel
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, geprägt von Schweren Zeiten
Vorgesetztenverhalten
offen und Wertschätzend, im Begriff die Zukunft zu gestallten
Arbeitsbedingungen
Modern und Hell dank Investition in eine neue Halle
Kommunikation
Kommunikation hat Spielraum für Verbesserung, dieses wird auch wahrgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
man versucht sich an umliegende Firmen an zu passen
Gleichberechtigung
Ein Unternehmen das offen für "jedermann" ist,
Interessante Aufgaben
trotz Gleichheit bei den Produkten ist die Anforderung immer eine Herausforderung
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer kann sollte es vermeiden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Viele Seilschaften und Gerede hinterm Rücken.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt. Man sucht seit Jahren immer die billigste Lösung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist traurig.
Kollegenzusammenhalt
Die älteren halten halbwegs zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, werden beim Lohn benachteiligt. Neue Stellungen bekommen mehr als die Stammbelegschaft und bleiben trotzdem meist nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und von Träumen getrieben.
Kommunikation
Findet nicht statt, Buschfunk geht.
Gleichberechtigung
Vom Wohlwollen abhängig.
Interessante Aufgaben
Findet nicht statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ehrliche, faire und freie Meinung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit der Führung der Firma. Sie versuchen alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine Entwicklungsabteilung, die das Produkt zukünftig verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Den Durchgang von Arbeitskräften in den Griff bekommen und eine stabile Belegschaft aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als ihr Ruf in der Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht vorwärts, auch wenn langsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ hohe Altersstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Ist besser geworden, seid dem neuen Geschäftsführer. Natürlich kann nicht alles auf einmal verbessert werden.
Image
Leider keinen sehr guten Ruf in der Umgebung. Kann ich nicht nachvollziehen. Mitarbeiter jammern viel, obwohl sie selbst Teil der Probleme sind.
Work-Life-Balance
Für mich okay.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig durch flache Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay. Nicht vergleichbar mit Zeiss oder Schott.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Ich bin zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Ist verbesserungsbedürftig. Einige Maschinen kommen an ihr Ende.
Kommunikation
Kommunikation ist ausreichend gegeben. Hängt natürlich auch immer von den Führungskräften ab.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen Aufgabenbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Alles ist besser ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Aufbrechen der verkrusteten Strukturen, Einbeziehung aller Mitarbeiter. Seilschaften verhindern.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Mehr aber auch nicht. Die Gehälter sind selbst für Ostverhältnisse sehr mager, keinerlei Sonderzahlungen. Parkplätze sind nur für einige wenige Mitarbeiter verfügbar und müssen auch noch selbst bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut. Aber verschiedene Bereiche werden gerne gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Anerkennung für die Lebensleistung
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und keine Achtung vor der Arbeit anderer
Interessante Aufgaben
In Abhängigkeit von der Arbeitsaufgabe. In der Produktion nur wenige abwechslungsreiche Arbeitaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jenaer Gewindetechnik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jenaer Gewindetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jenaer Gewindetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.