5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzumutbare Zustände im Bereich Personalwesen und Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation heißt eindeutig Stress und mehr Arbeit. Es wird geschrieben und bedrängt.
Image
Wenig bekannte Firma. Die Leute mit denen ich Kontakt hatte, waren gänzlich unzufrieden mit der Firma. Die Firma war mal gut, aber seit vielen Jahren ist das Team schon abgewandert (seit ca. 2009 - siehe Webseite unter Kontakt) und die Gesellschafter haben sich z.T. umorientiert.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, kein Respekt vor dem Privatleben der Mitarbeiter. Anrufe und Emails auch im Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Geräte lange zu benutzen ist zumindest umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchie. Der Zusammenhalt war recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Umgang kaum eine Rolle. I.d.R. sind aber alle Mitarbeiter eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwieriger Charakter. Empfande es als sehr übergriffig und stressig. Redet sehr viel und sehr schnell. Es wird mit Druck und Stress gearbeitet. Wenig Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind i.d.R. alle sehr stark veraltet. Z.B. noch uralte IBM Thinkpads in Gebrauch. Abgenutzte Tastaturen, Virenbefalle, Fehlkonfigurationen und überladene Systeme. Jeder benutzt jeden Computer. Büromöbel in ähnlichem Zustand.
Kommunikation
Sehr sprunghaft und dadurch unkonstruktiv. Arbeitsaufgaben werden kaum definiert. Arbeitsergebnisse daher schwierig. Wenig Respekt und oft grenzüberschreitend.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis zu meiner Kündigung wurde ein durchschnittles Einsteigergehalt gezahlt. War dann aber zu teuer. Die Firma arbeitet hauptsächlich mit Praktikanten in jeder Form, die i.d.R. nicht bezahlt werden. Sozialleistungen gab es keine.
Gleichberechtigung
Die wenigen Frauen die ich mitbekommen habe, fühlten sich nicht lange wohl.
Interessante Aufgaben
Man kann praktisch in alle Bereiche der Firma einsteigen. Je nach Eignung. Dabei werden Vorkenntnisse außer acht gelassen. Der Wurf ins kalte Wasser ist dabei eher schlecht, da wenig konstruktiv begleitet. Für jemanden der bereits alle nötigen Kenntnisse besitzt, evtl eine Option. Bei dem Arbeitsklima würde ich eher eine andere Firma empfehlen.
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Extremst unprofessionelles Vorgesetzenverhalten!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Umfang der Tätigkeitsbereiche als Praktikant, unbürokratisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten unmöglich, Arbeitsplatz erbärmlich, kaum Zukunftsperspektiven, fehlende Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte verbreiten Angst und Schrecken in dem Unternehmen.
Image
Das Kleinunternehmen ist kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden, plötzliche Wochenendarbeit, Urlaub kann man jedoch unkompliziert beantragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wahrscheinlich gar nicht schlecht, da teilweise sehr alte Hardware lange genutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist mit den Bedingungen in dem Unternehmen nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich keine Hierarchien zwischen den zahlreichen Praktikanten, welche alle im selben Boot sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ist 1 Stern noch viel zu milde: Vorgesetzer schreite, tobte und äußerte Worte die an den Straftatbestand Beleidigung grenzten.
Arbeitsbedingungen
Workstations, die aus der Zeit der Jahrtausendwende stammen. Peripherie stark abgenutzt/beschädigt. Virenfunde auf einigen Workstations.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt durch wirre E-Mails und hektische Gespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Praktikanten arbeiteten unbezahlt oder für max. 300€ Vollzeit.
Interessante Aufgaben
Man wird ins kalte Wasser geworfen, z.b alleine zu Kunden geschickt, es werden Lösungen von IT-administrative Aufgaben gefordert. Jedoch kann man dadurch schnell lernen.
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Unorganisiert und Ausnutzend!
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma die NUR Praktikanten einstellt und diese ausnutzt!
Total unorganisiert und man hat keine Ahnung über die persönlichen Fähigkeiten. Oft Aufgaben die man NICHT lösen kann!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Die hölle für Praktikanten und Azubis
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jens Schneeweiß durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jens Schneeweiß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.